Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 18 ДО 20 ЛЕТ, ИМЕЮЩИХ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ (с изменениями на: 24.04.2014)

3.4. Содержание административной процедуры - организация временного трудоустройства Безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных выпускников, ищущих работу впервые


3.4.1. Основанием для начала организации временного трудоустройства Безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и Безработных граждан, ищущих работу впервые, является выявление потребности работодателей во временных работниках и спроса граждан данных категорий на работу временного характера.

3.4.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение административных действий, входящих в состав административной процедуры - работник центра занятости, осуществляющий предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства.

3.4.3. Административная процедура включает административные действия, предусмотренные пунктами 3.2.3.1 - 3.2.3.5 настоящего Административного регламента, с учетом следующих условий:

3.4.3.1. При отборе работодателей для организации временного трудоустройства Безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных выпускников, ищущих работу впервые, работником центра занятости населения оценивается возможность трудоустройства гражданина на постоянное рабочее место после окончания периода временного трудоустройства;

3.4.3.2. При подготовке Договора о совместной деятельности в проект вносятся обязательства работодателя при его согласии на подбор из числа временно трудоустроенных граждан работников для замещения постоянных рабочих мест;

3.4.3.3. При внесении в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора указываются сведения о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания временного трудоустройства.

3.4.4. Критерием принятия решения об организации временного трудоустройства Безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы и Безработных граждан, ищущих работу впервые является согласование с работодателем условий, установленных пунктом 3.2.3.3 и пунктом 3.4.3.2 настоящего Административного регламента.

3.4.5. Результатом административной процедуры по организации временного трудоустройства Безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и Безработных граждан, ищущих работу впервые, является заключение Договора о совместной деятельности.

3.4.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником центра занятости путем внесения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах для временного трудоустройства на основании заключенного Договора о совместной деятельности.