ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ" (с изменениями на: 18.04.2017)
Приложение 1
к подпрограмме 2
"Улучшение условий и охраны
труда в Тульской области"
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ УРОВНЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 2 "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"
(введена Постановлением правительства Тульской области от 17.12.2014 N 659)
Оценка уровня реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" производится путем сравнения фактического изменения целевых индикаторов относительно их базовых значений с планируемыми изменениями. В качестве базовых берутся значения индикаторов на год начала реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области". Результативность подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" оценивается исходя из соответствия ее целевых индикаторов планируемым. Планируемые индикаторы должны отличаться от базовых в сторону улучшения.
Оценка уровня реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" и в целом по окончании ее реализации.
Оценка уровня реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" проводится по каждому ее направлению по следующей формуле:
где:
Ei - уровень хода реализации отдельного направления подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" (%);
- базовое значение i-го индикатора, характеризующее i-е направление подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области";
- текущее значение i-го индикатора, характеризующее реализацию i-го направления подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области";
- плановое значение i-го индикатора, характеризующее i-е направление подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области".
Используются следующие целевые индикаторы программы:
численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более в расчете на 1000 работающих (X1);
численность пострадавших со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих (X2);
удельный вес численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в процентах от общего количества занятых (X3);
удельный вес работников, занятых на рабочих местах, в отношении которых проведена оценка условий труда, в процентах от общего количества занятых в экономике региона (X4);
количество организаций, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда(X5).
В случае если базовый индикатор равен предельному значению и улучшение его невозможно, планируется поддержание индикатора на предельном уровне. При этом, в случае если текущий показатель программы отличен от базового, эффективность реализации подпрограммы 2 "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" принимается равной 0%, если равен базовому - 100%.
Интегральная оценка эффективности реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области" проводится по интегральному показателю:
где:
Ei - уровень хода реализации отдельного направления подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области";
N - количество целевых индикаторов.