ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2014-2016 годы"
N п/п | Наименование подпрограммы, | Ответственный | Срок | Ожидаемый | Последствия | |
начало | окончание | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
подпрограмма 3 "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Магаданской области" на 2014-2016 годы" | ||||||
1.1. | правовое, методическое и организационное сопровождение формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Магаданской области | аппарат | 2014 | 2016 | совершенствование нормативной правовой базы по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Магаданской области | низкая эффективность государственного управления |
1.2. | подготовка резерва управленческих кадров и его эффективное использование | аппарат | 2014 | 2016 | формирование комплексной системы профессионального развития управленческих кадров в целях подготовки руководителей различных уровней, повышение уровня знаний и навыков у специалистов состоящих в резерве, в сфере управления | снижение эффективности управления в сфере повышения профессиональной компетенции лиц, включенных в резерв |
1.3 | организация ведения базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров | аппарат | 2014 | 2016 | наличие постоянно действующей, систематически пополняемой и актуализированной базы данных резерва управленческих кадров Магаданской области | отсутствие учета данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Магаданской области, возможности объективной оценки изменений |