ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕРЕСЕЛИВШИМСЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКАМ, ОКАЗАНИЕ ИМ ПОМОЩИ ВО ВРЕМЕННОМ ЖИЛИЩНОМ ОБУСТРОЙСТВЕ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ВОРОНЕЖСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2013 - 2015 ГОДЫ" от 20 сентября 2013

Недействующий

УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 20 сентября 2013 года N 300

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕРЕСЕЛИВШИМСЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКАМ, ОКАЗАНИЕ ИМ ПОМОЩИ ВО ВРЕМЕННОМ ЖИЛИЩНОМ ОБУСТРОЙСТВЕ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ВОРОНЕЖСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа ДТЗН Воронежской области от 16.05.2014 N 276, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликован в информационной системе "Портал Воронежской области в сети Интернет" http://www.govvrn.ru - 22.05.2014).
____________________________________________________________________

В соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 29.07.2013 N 672 "Об утверждении долгосрочной областной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2015 годы" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, оказание им помощи во временном жилищном обустройстве в рамках реализации долгосрочной областной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2015 годы".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя управления занятости населения Воронежской области Попову Н.В.

Руководитель управления
Ю.А.БАЙ

Утвержден

приказом

управления занятости населения

Воронежской области

от 20.09.2013 N 300

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕРЕСЕЛИВШИМСЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКАМ, ОКАЗАНИЕ ИМ ПОМОЩИ ВО ВРЕМЕННОМ ЖИЛИЩНОМ ОБУСТРОЙСТВЕ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ВОРОНЕЖСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок определяет правила предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам (участникам программы и членам их семей), оказания им помощи во временном жилищном обустройстве за счет средств федерального бюджета (в виде субсидии) и областного бюджета Воронежской области в рамках реализации долгосрочной областной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2015 годы" (далее - Программа).

1.2. Дополнительные гарантии переселившимся соотечественникам включают в себя:

1.2.1. Организацию профессиональной ориентации.

1.2.2. Профессиональное обучение (повышение квалификации) соотечественников, выплату стипендии в период профессионального обучения.

1.3. Меры социальной поддержки переселившимся соотечественникам, в том числе оказание им помощи во временном жилищном обустройстве, включают в себя:

1.3.1. Единовременную выплату участникам Программы и членам их семей на медицинское освидетельствование для выявления инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.

1.3.2. Единовременную выплату участникам Программы и членам их семей, переселившимся в сельскую местность Воронежской области.

1.3.3. Единовременную выплату участникам Программы на временное размещение.

1.3.4. Единовременную выплату участникам Программы, имеющим детей до 14 лет, прибывших на территорию области.

1.4. Дополнительные гарантии и меры социальной поддержки переселившимся в рамках Программы соотечественникам предоставляются однократно.

1.5. Предоставление дополнительных гарантий и мер социальной поддержки осуществляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.

1.6. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика свидетельствуются в установленном порядке.

2. Организация профессиональной ориентации

2.1. Услуга по профессиональной ориентации предоставляется участникам Программы и членам их семей, зарегистрированным в Управлении Федеральной миграционной службы России по Воронежской области (далее - УФМС России по Воронежской области), в период до регистрации их по месту жительства.

2.2. Работник автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Воронежской области "Центр профориентации, психологической поддержки и трудовой мобильности" предлагает участникам Программы и (или) членам их семей, испытывающим сложности в выборе сферы деятельности (профессии), трудоустройстве, получить государственную услугу по профессиональной ориентации.

2.3. Основанием для предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации является личное обращение в автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Воронежской области "Центр профориентации, психологической поддержки и трудовой мобильности" (далее - Учреждение) участника Программы и (или) членов его семьи с письменным заявлением об оказании услуги по профессиональной ориентации либо письменное согласие участника Программы и (или) членов его семьи с предложением работника Учреждения о предоставлении государственной услуги.

2.4. Вместе с заявлением участник Программы и (или) члены его семьи представляют следующие подлинники документов:

- паспорт гражданина Российской Федерации или паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации, или документа, выданного иностранным государством и признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;

- свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

- документ об образовании, иные документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при наличии);

- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов;

- военный билет (при наличии).

2.5. Работник Учреждения, осуществляющий прием документов, изготавливает с оригиналов документов их копии, на которых проставляет отметку о соответствии копий документов их оригиналам, заверяя ее своей подписью с указанием фамилии и инициалов и печатью. Оригиналы представленных документов незамедлительно возвращаются заявителю.

2.6. Решение о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации участника Программы и (или) членов его семьи оформляется приказом Учреждения.

2.7. Работник Учреждения выдает направление участнику Программы и (или) членам его семьи на предоставление услуги по профессиональной ориентации в организацию, с которой заключен договор на оказание услуг соотечественникам по профессиональной ориентации (далее - организация) и которая имеет лицензию на право ведения соответствующей деятельности, выданное в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Выданные направления фиксируются в "Журнале учета направлений, выданных соотечественникам, на прохождение профессиональной ориентации".

2.8. К договору прилагаются тематический план, калькуляция затрат по профессиональной ориентации, список соотечественников, направленных на профессиональную ориентацию.

2.9. Перечисление денежных средств на расчетный счет организации осуществляется после получения услуги по профессиональной ориентации на основании следующих документов:

- акт приема-сдачи оказанных услуг;

- счет;

- счет-фактура.

2.10. Работник организации оформляет рекомендации, содержащие перечень оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей гражданина, положения на рынке труда субъекта Российской Федерации для трудоустройства, профессионального обучения, профессиональной самореализации в виде заключения о предоставлении государственной услуги.

2.11. Работник Учреждения в соответствии с заключением работника организации о предоставлении государственной услуги направляет участника Программы и (или) членов его семьи на профессиональное обучение или в ГКУ Центр занятости населения по месту пребывания соотечественника для оказания содействия в его трудоустройстве.

3. Профессиональное обучение (повышение квалификации) соотечественников, выплата стипендии в период профессионального обучения

3.1. Услуга по профессиональному обучению (повышению квалификации) предоставляется участникам Программы и членам их семей, зарегистрированным в УФМС России по Воронежской области, в период до регистрации их по месту жительства.

3.2. Профессиональное обучение (повышение квалификации) участников Программы и (или) членов их семей организуется Учреждением по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда области, либо под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями.

3.3. Основанием для предоставления государственной услуги по профессиональному обучению (повышению квалификации) является личное обращение участника Программы и (или) членов его семьи с письменным заявлением в Учреждение. В заявлении в том числе указываются реквизиты счета, открытого участником Программы и (или) членами его семьи в кредитной организации банковской системы Воронежской области.

3.5. Вместе с заявлением участник Программы и (или) члены его семьи представляют следующие подлинники документов:

- документ об образовании либо документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при наличии);

- трудовая книжка или документ, ее заменяющий, кроме граждан впервые ищущих работу (ранее не работавших);

- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

3.6. Работник Учреждения, осуществляющий прием документов, изготавливает с оригиналов документов их копии, на которых проставляет отметку о соответствии копий документов их оригиналам, заверяя ее своей подписью с указанием фамилии и инициалов и печатью. Оригиналы представленных документов незамедлительно возвращаются заявителю.

3.7. Решение об оказании услуги по профессиональному обучению (повышению квалификации) участнику Программы и (или) членам его семьи принимается по результатам предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации (заключение организации), на основании заявления и документов, указанных в пункте 3.5 настоящего Порядка, и оформляется приказом Учреждения.

3.8. Работник Учреждения выдает направление участнику Программы и (или) членам его семьи на профессиональное обучение (повышение квалификации) в образовательное учреждение, с которым заключен договор на оказание услуг соотечественникам по профессиональному обучение (повышению квалификации) и которое имеет лицензию на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выданную в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Выданные направления вносятся в "Журнал учета направлений, выданных соотечественникам на профессиональное обучение (повышение квалификации)".

3.9. К договору прилагаются учебный план, калькуляция затрат на обучение, список соотечественников, направленных на обучение, выписка из приказа образовательного учреждения о зачислении соотечественников на обучение.

3.10. Перечисление денежных средств на расчетный счет образовательного учреждения осуществляется ежемесячно или после завершения обучения на основании следующих документов:

- акт приема-сдачи оказанных услуг;

- счет;

- счет-фактура.

3.11. Участникам программы и (или) членам его семьи, прошедшим соответствующее обучение в полном объеме и аттестацию после обучения, образовательными учреждениями выдаются документы установленного образца.

3.12. Основанием для выплаты стипендии участнику Программы и (или) члену его семьи в период профессионального обучения (повышения квалификации) являются:

- выписка из приказа о зачислении соотечественника в образовательное учреждение;

- справка о посещаемости учебных занятий;

- выписка из приказа образовательного учреждения в связи с окончанием периода обучения соотечественником;

- документ установленного образца, выданный соотечественнику после окончания обучения (повышения квалификации).

3.13. Решение о выплате стипендии участнику Программы и (или) члену его семьи в период профессионального обучения (повышения квалификации) оформляется приказом Учреждения.

3.14. Ежемесячный размер стипендии составляет 850 рублей, средний срок обучения - 1,5 месяца.

4. Единовременная выплата участникам Программы и членам их семей на медицинское освидетельствование для выявления инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих

4.1. Соотечественники, которым выдано свидетельство участника Государственной программы за пределами Российской Федерации, зарегистрированные в УФМС России по Воронежской области, прошедшие медицинское освидетельствование на территории Воронежской области и представившие заявление на получение разрешения на временное проживание, вправе обратиться с заявлением в Учреждение на получение единовременной выплаты.

Величина единовременной выплаты составляет 4000 рублей на каждого переселенца.

4.2. Участник Программы обращается в Учреждение не позднее 05 декабря текущего финансового года с заявлением о выплате ему и (или) членам его семьи единовременной выплаты. В заявлении указываются реквизиты счета, открытого участником Программы в кредитной организации банковской системы Воронежской области.

4.3. Вместе с заявлением участник Программы и члены его семьи представляют следующие подлинники документов:

- паспорт гражданина Российской Федерации или паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации, или документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;

- документ установленной формы, подтверждающий прием к рассмотрению в структурном подразделении территориального органа ФМС России по Воронежской области заявления о выдаче разрешения на временное проживание участника Программы и членов его семьи.

4.4. Работник Учреждения, осуществляющий прием документов, изготавливает с оригиналов документов их копии, на которых проставляет отметку о соответствии копий документов их оригиналам, заверяя ее своей подписью с указанием фамилии и инициалов и печатью. Оригиналы представленных документов незамедлительно возвращаются заявителю.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»