О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ЗАМЕЩЕНИЮ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В ИНСПЕКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 22.06.2016)

N
п/п

Ф.И.О. кандидата

Оцениваемые качества кандидатов в баллах

Итоговая оценка
(от 0 до 10 баллов)

Понимание приоритетов гражданской службы
(от 0 до 2 баллов)

Профессиональные знания и умения
(от 0 до 2 баллов)

Ориентированность на качество и результат
(от 0 до 2 баллов)

Коммуникативные навыки
(от 0 до 2 баллов)

Мотивация для занятия искомой должности
(от 0 до 2 баллов)