(введен Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 15.06.2017 N 229; в ред. Постановлений Правительства Чукотского автономного округа от 08.02.2018 N 31, от 29.01.2019 N 36)
Ответственный исполнитель Подпрограммы (соисполнитель Государственной программы) | Департамент социальной политики Чукотского автономного округа |
Участники Подпрограммы | Департамент образования и науки Чукотского автономного округа; Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Чукотского автономного округа "Чукотский многопрофильный колледж"; Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе (по согласованию); Государственное учреждение - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Чукотскому автономному округу (по согласованию) |
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 30.09.2019 N 450) | |
Программно-целевые инструменты Подпрограммы | Отсутствуют |
Цели Подпрограммы | Снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
Задачи Подпрограммы | Обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах; реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения; обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения; содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда; совершенствование нормативно-правовой базы Чукотского автономного округа в области охраны труда; информационное обеспечение и пропаганда охраны труда; переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы" и Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 года N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"; разработка и внедрение в организациях Чукотского автономного округа программ "нулевого травматизма", основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность, соблюдения всех обязательных требований охраны труда, вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда, обеспечения выявленных опасностей, оценки и контроля за рисками на производстве, проведения регулярных аудитов безопасности, непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда |
Целевые индикаторы (показатели) Подпрограммы | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более; количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего; количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников |
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 09.02.2022 N 50) | |
Сроки и этапы реализации Подпрограммы | 2017 - 2021 годы (без разделения на этапы) |
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 09.02.2022 N 50) | |
Объемы финансовых ресурсов Подпрограммы | Общий объем финансовых ресурсов Подпрограммы составляет 170 059,3 тыс. рублей, из них: за счет средств окружного бюджета - 1 377,8 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2018 году - 746,4 тыс. рублей; в 2019 году - 416,0 тыс. рублей; в 2020 году - 207,7 тыс. рублей; в 2021 году - 7,7 тыс. рублей; за счет средств прочих внебюджетных источников - 168 681,5 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2017 году - 29 593,6 тыс. рублей; в 2018 году - 29 762,1 тыс. рублей; в 2019 году - 48 145,9 тыс. рублей; в 2020 году - 25 823,0 тыс. рублей; в 2021 году - 35 356,9 тыс. рублей |
(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 09.02.2022 N 50) | |
Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы | Снижение (стабилизация) количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом; увеличение количества обученных по охране труда |