3.3.1. Основанием для начала административной процедуры является принятие работником центра занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы, решения о предоставлении гражданину государственной услуги в части содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждан.
3.3.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, является работник центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы.
3.3.3. Административная процедура включает в себя следующие административные действия:
3.3.3.1. Административное действие - проверка наличия документов, указанных в пункте 2.6.2. настоящего Административного регламента.
На основании представленных документов работник центра занятости принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными настоящим Административным регламентом.
Работник центра занятости населения информирует гражданина о принятом решении.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
3.3.3.2. Административное действие - ознакомление с отметкой работодателя в направлениях на работу либо с информацией гражданина о результатах посещения работодателей согласно перечню вариантов работы, выданных гражданину при предыдущем посещении центра занятости.
Работник центра занятости заносит результаты направления на работу в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
3.3.3.3. Административное действие - уточнение критериев поиска подходящей работы.
Работник центра занятости уточняет критерии поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и (или) результатов предоставления иной государственной услуги, и заносит дополнительную информацию, влияющую на подбор гражданину подходящей работы, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
3.3.3.4. Выполнение административных действий, предусмотренных подпунктами 3.2.3.3. - 3.2.3.12 пункта 3.2.3. настоящего Административного регламента на основании найденных в электронном виде заполненных ранее бланков учетной документации, соответствующих персональным данным гражданина, хранящихся в текущем архиве центра занятости, и результатов собеседования с работодателями.
Сведения о предоставлении гражданину информации о положениях статьи 4 Закона о занятости и требованиях к подбору подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891, о правовых последствиях в случае отказа гражданина от подходящей работы, положениях трудового законодательства при последующих обращениях граждан в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц не вносятся.
3.3.4. Критерием принятия решения об оказании государственной услуги в части содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждан является повторное личное обращение гражданина в центр занятости и отсутствие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги в части содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях гражданина, предусмотренных в пунктах 2.8.2., 2.8.5. настоящего Административного регламента.
3.3.5. Результатом административной процедуры по предоставлению государственной услуги в части содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждан является выдача гражданину лично:
направления на подходящую работу;
направления на работу по смежной профессии (специальности);
перечня вариантов работы;
предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения и направление его к работнику центра занятости, осуществляющему функцию по оказанию предложенной государственной услуги в области содействия занятости населения;
выдача гражданину предложения пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и направление к работнику центра занятости, осуществляющего функции по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех.
3.3.6. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется путем подписания гражданином и работником центра занятости выведенного на печатающее устройство из программно-технического комплекса бланка учетной документации, содержащего информацию о результатах предоставления государственной услуги в части содействия в поиске подходящей работы при последующих обращениях граждан, и дату предоставления услуги.