Основная цель Программы - создание условий для динамичного и устойчивого социально-экономического развития Алтайского края, роста уровня и качества жизни населения Алтайского края.
Основными направлениями реализации Программы являются:
1. Повышение открытости и результативности деятельности органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления посредством решения следующих задач:
создание условий для снижения административных барьеров в Алтайском крае;
информационное и иное обеспечение развития гражданских инициатив (включая организацию сбора, обработки и учета предложений населения по улучшению социально-экономического положения Алтайского края);
создание и развитие в Алтайском крае системы предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг;
создание в Алтайском крае системы мониторинга качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе по принципу "одного окна";
создание системы оценки регулирующего воздействия в деятельности органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Алтайского края;
совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятельности в различных сферах общественных отношений;
развитие механизмов информационно-аналитического, справочного и методического обеспечения органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления.
2. Использование информационных технологий в деятельности органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Алтайского края посредством решения следующих задач:
обеспечение эффективного взаимодействия Администрации края, органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления посредством внедрения и развития региональных информационных систем, информационно-технологической инфраструктуры, отраслевых информационных систем и ресурсов (включая обеспечение технологической возможности использования межведомственного электронного документооборота);
обеспечение информационной безопасности государственных информационных систем, защита персональных данных граждан;
обеспечение доступности государственных и муниципальных услуг для населения и организаций в электронном виде;
создание условий для развития социального партнерства власти, бизнеса и общественности на основе информационных и телекоммуникационных технологий, включая условия для свободного перемещения граждан в информационном пространстве;
повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере здравоохранения, образования, культуры, жилищно- коммунального хозяйства и архивного дела посредством внедрения в их деятельность информационно-коммуникационных технологий.
3. Совершенствование механизмов формирования кадрового состава в сфере государственного и муниципального управления в Алтайском крае посредством решения следующих задач:
совершенствование правовых и организационных основ государственной гражданской и муниципальной службы Алтайского края;
дальнейшая реализация современной кадровой политики в системе государственной и муниципальной службы Алтайского края;
развитие системы отбора кадров и профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих в Алтайском крае;
выстраивание работы по привлечению на государственную гражданскую и муниципальную службу перспективных молодых специалистов;
расширение сферы участия гражданского общества в вопросах кадрового обеспечения и развития государственной гражданской и муниципальной службы в Алтайском крае;
обеспечение профессиональной подготовки, направленной на развитие профессионального и творческого потенциала, на основе применения современных технологий обучения и образовательных программ;
создание механизма взаимодействия между органами исполнительной власти Алтайского края и органами местного самоуправления, организациями приоритетных отраслей экономики Алтайского края по вопросам совершенствования кадрового обеспечения;
повышение престижа государственной гражданской и муниципальной службы в Алтайском крае;
повышение эффективности системы противодействия коррупции в сфере государственного и муниципального управления, включая совершенствование механизма контроля соблюдения ограничений, связанных с замещением государственных должностей Алтайского края и муниципальных должностей в Алтайском крае, ограничений и запретов, связанных с замещением должностей государственной гражданской службы Алтайского края и муниципальной службы в Алтайском крае;
методическое обеспечение прохождения государственной и муниципальной службы в Алтайском крае.