16. По результатам конкурса конкурсная комиссия в установленном порядке принимает следующие решения:
1) о признании одного из кандидатов победителем конкурса;
2) о непризнании кандидата (кандидатов) победителем конкурса;
3) о включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв Министерства в соответствии с пунктом 20 настоящего Положения;
4) об отсутствии кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям к вакантной должности в случае, предусмотренном в пункте 17 настоящего Положения.
17. Если при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов каждый из них набрал среднее арифметическое менее 60 баллов, то конкурсная комиссия принимает решение о том, что в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности.
18. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидатов, после оценки их профессиональных и личностных качеств.
19. Победителем конкурса признается кандидат, получивший при голосовании простое большинство голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, набравший наибольшее среднее арифметическое баллов, за исключением случая, предусмотренного в пункте 17 настоящего Положения.
20. В отношении кандидата (кандидатов), набравшего (набравших) среднее арифметическое менее победителя конкурса, но более 60,1 балла, конкурсная комиссия вправе принять решение о включении в кадровый резерв Министерства, имеющее рекомендательный характер.
(в ред. приказа министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области от 18.06.2014 N 45-мпр)
21. Результаты открытого голосования фиксируются в протоколе заседания и оформляются решением конкурсной комиссии по результатам конкурса не позднее 7 календарных дней со дня его завершения.
Министр жилищной политики
и энергетики Иркутской области
Е.В.СЕЛЕДЦОВ
Утверждена
приказом
министерства жилищной политики
и энергетики Иркутской области
от 30 сентября 2013 года
N 8-мпр