4.1. Руководитель учреждения с учетом оценок и рекомендаций аттестационной комиссии принимает следующие решения:
- о назначении или изменении размеров базовых окладов и повышающих коэффициентов работников по соответствующим должностям;
- о поощрении отдельных работников за достигнутые ими успехи;
- об изменении или отмене надбавок к должностным окладам;
- о повышении квалификации;
- о повышении в должности, о переводе на другую работу и увольнении с работы.
4.2. Трудовые споры, связанные с аттестацией, в том числе и по вопросам увольнения работников, признанных не соответствующими занимаемой должности, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения индивидуальных трудовых споров.