Количество полученных баллов | Предельный размер премиального фонда для расчета премий по итогам работы с учетом числа полученных баллов (в % от ДО) | |||
за I квартал | за II квартал на основе расчета суммы баллов за первое полугодие отчетного финансового года | за III квартал на основе расчета суммы баллов за три квартала отчетного финансового года | за IV квартал и год на основе расчета суммы баллов за отчетный финансовый год | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
20 - 24 | 40 - 48 | 50 - 74 | 80 - 100 | 100 |
16 - 19 | 31 - 39 | 40 - 49 | 56 - 79 | 80 |
11 - 15 | 22 - 30 | 29 - 39 | 41 - 55 | 50 |
6 - 10 | 12 - 21 | 19 - 28 | 25 - 40 | 20 |
менее 6 | менее 12 | менее 19 | менее 25 | не премируется |