3.1. Ежемесячное пособие устанавливается молодому специалисту на основании документа об образовании и о квалификации, трудового договора, заключенного между работодателем и работником, приказа работодателя о приеме на работу (назначении на должность), соответствующую полученной специальности, справки с прежнего места работы о неполучении (получении) ежемесячного пособия, личного заявления молодого специалиста.
Справка с прежнего места работы о неполучении (получении) ежемесячного пособия не представляется молодым специалистом, впервые поступающим на работу в государственную образовательную организацию автономного округа или муниципальную образовательную организацию в автономном округе.
Если согласно справке с прежнего места работы в государственной образовательной организации автономного округа или муниципальной образовательной организации в автономном округе молодому специалисту было установлено ежемесячное пособие и общий срок его получения составляет менее 3 лет, в таком случае молодому специалисту устанавливается ежемесячное пособие на срок до достижения 3 лет общего стажа в государственной образовательной организации автономного округа и (или) муниципальной образовательной организации в автономном округе.
3.2. Заявление с приложением справки с прежнего места работы о неполучении (получении) ежемесячного пособия направляется молодым специалистом руководителю государственной образовательной организации автономного округа или муниципальной образовательной организации в автономном округе в срок, не превышающий 3 месяцев с даты возникновения трудовых отношений между молодым специалистом и государственной образовательной организацией автономного округа или муниципальной образовательной организацией в автономном округе. Заявление регистрируется в день представления в указанную организацию заявления в порядке, установленном в указанной организации правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.
Молодой специалист имеет право направить заявление по истечении 3 месяцев с даты возникновения трудовых отношений между молодым специалистом и государственной образовательной организацией автономного округа или муниципальной образовательной организацией в автономном округе, в случае если у молодого специалиста отсутствовала объективная возможность направления данного заявления в установленные сроки (получена тяжелая травма, болезнь). В таком случае молодой специалист вместе с заявлением представляет документы, подтверждающие обстоятельства, не позволившие предоставить заявление в установленный срок (справку из медицинского учреждения).
3.3. Срок рассмотрения заявления и документов, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения, - 3 рабочих дня с момента его регистрации в государственной образовательной организации автономного округа или муниципальной образовательной организации в автономном округе.
3.4. По результатам рассмотрения заявления руководителем государственной образовательной организации автономного округа или муниципальной образовательной организации в автономном округе принимается одно из следующих решений:
- установить молодому специалисту ежемесячное пособие;
- отказать молодому специалисту в установлении и выплате ежемесячного пособия.
3.5. Основаниями для отказа в установлении и выплате ежемесячного пособия является несоответствие установленным частью 1 статьи 21 Закона автономного округа от 27 июня 2013 года N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" требованиям, предъявляемым к молодым специалистам.
Уведомление об отказе в установлении и выплате ежемесячного пособия с указанием причин направляется молодому специалисту в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в государственной образовательной организации автономного округа или муниципальной образовательной организации в автономном округе.
3.6. Срок издания приказа работодателя о выплате ежемесячного пособия - 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в государственной образовательной организации автономного округа или муниципальной образовательной организации в автономном округе.
В приказе указывается период, на который молодому специалисту установлено ежемесячное пособие.
Периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник отсутствовал на работе, не продляют установленный абзацем третьим части 1 статьи 21 Закона автономного округа от 27 июня 2013 года N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" срок получения ежемесячного пособия молодым специалистом.
3.7. Приказ работодателя об установлении ежемесячного пособия объявляется молодому специалисту под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа работодателем.
3.8. Выплата ежемесячного пособия молодому специалисту осуществляется с месяца, в котором издан приказ работодателя об установлении ежемесячного пособия молодому специалисту.