Недействующий

О МЕТОДИКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 16.06.2014)

Глава 8. ПРОВЕДЕНИЕ ГРУППОВЫХ ДИСКУССИЙ


26. Тематика проведения групповой дискуссии определяется конкурсной комиссией по предложению руководителя структурного подразделения министерства, в котором имеется вакантная должность.

(в ред. приказа министерства транспорта Иркутской области от 04.12.2013 N 24-мпр)

27. Проведение групповых дискуссий осуществляется в свободной форме среди кандидатов по вопросам в соответствии с положениями должностного регламента, задачами и функциями структурного подразделения министерства, в котором имеется вакантная должность.

(в ред. приказа министерства транспорта Иркутской области от 04.12.2013 N 24-мпр)

При использовании данного метода оценки выявляются наиболее самостоятельные, активные, информированные, логично рассуждающие, обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами кандидаты.

28. Навыки ведения дискуссии, уровень знаний кандидата оцениваются по 100-балльной системе.

29. При подведении итогов лучшим считается кандидат, набравший наибольшее количество баллов.

Начальник управления бюджетного планирования,
исполнения сметы и организационно-административного
обеспечения - главный бухгалтер
Г.В.РОГОВАЯ