к постановлению Губернатора
Тюменской области
от 27 августа 2013 г. N 201
ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
I. Общие положения
1.1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления дополнительной гарантии государственным гражданским служащим Тюменской области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в государственных органах Тюменской области (далее - государственные органы), в виде единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - единовременная выплата).
1.2. Единовременная выплата предоставляется гражданскому служащему в порядке, установленном настоящими Правилами, при одновременном выполнении следующих условий:
а) прохождение гражданским служащим эффективной государственной гражданской службы Тюменской области.
При этом эффективной государственная гражданская служба Тюменской области применительно к настоящим Правилам считается при наличии у гражданского служащего должностного роста и вклада в достижение показателей эффективности деятельности государственного органа. Вклад может подтверждаться в том числе наградами, премиями, другими поощрениями;
б) соответствие одному из условий, предусмотренных частью 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации.
При этом под жилым помещением, указанным в пунктах 2 - 4 части 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, применительно к настоящим Правилам понимается жилое помещение, находящееся в населенном пункте, где гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу Тюменской области.
В случае если несколько членов одной семьи являются гражданскими служащими одного или различных государственных органов, единовременную выплату может получить только один из членов семьи.
1.3. К членам семьи гражданского служащего, учитываемым при определении наличия условий, предусмотренных частью 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, и расчете единовременной выплаты, относятся проживающие совместно с ним супруг (супруга), несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети старше 18 лет, впервые получающие образование в образовательных учреждениях по очной форме обучения, родители гражданского служащего.
1.4. Единовременная выплата не предоставляется гражданскому служащему, которому ранее в связи с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации:
а) предоставлялась субсидия на приобретение жилой площади за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации;
б) предоставлялось жилое помещение в собственность по основаниям, предусмотренным постановлениями Правительства Тюменской области от 10.04.2007 N 81-п "Об утверждении Порядка предоставления служебных жилых помещений государственного специализированного жилищного фонда Тюменской области" и от 10.04.2007 N 82-п "Об утверждении Порядка предоставления жилых помещений из государственного жилищного фонда коммерческого использования Тюменской области".
1.5. Гражданский служащий, который для получения единовременной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий в том населенном пункте, где гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу Тюменской области, имеет право претендовать на получение единовременной выплаты не ранее чем через 5 лет с даты совершения указанных действий.
К действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, совершаемым гражданским служащим для получения единовременной выплаты, относятся:
а) обмен жилыми помещениями в том населенном пункте, где гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу Тюменской области;
б) отчуждение жилого помещения или частей жилого помещения, имеющихся в собственности гражданского служащего и (или) членов его семьи в том населенном пункте, где гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу Тюменской области.
1.6. Предоставление единовременной выплаты гражданским служащим осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели областным бюджетом в том финансовом году, в котором гражданский служащий обратился за данной выплатой.
1.7. В целях учета особенностей профессиональной служебной деятельности гражданских служащих и повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей допускается предоставление единовременной выплаты гражданским служащим, замещающим в исполнительных органах государственной власти Тюменской области должности категории "руководители" высшей группы должностей, без учета условий, указанных в пунктах 1.2, 1.3, 1.5 настоящих Правил.
К членам семьи лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, учитываемым при определении размера единовременной выплаты, относятся супруг (супруга), несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети старше 18 лет, впервые получающие образование в образовательных учреждениях по очной форме обучения, родители.
II. Порядок предоставления гражданскому
служащему единовременной выплаты
2.1. В случае соответствия гражданского служащего требованиям, предусмотренным пунктами 1.2 - 1.5 настоящих Правил, он вправе направить заявление о предоставлении ему единовременной выплаты руководителю государственного органа, в котором он замещает должность (руководитель государственного органа исполнительной власти области направляет заявление Вице-Губернатору, заместителю Губернатора, осуществляющему контроль и координацию деятельности данного органа; Вице-Губернатор, заместитель Губернатора и руководитель иного государственного органа (в том числе органа, контроль и координацию деятельности которого осуществляет непосредственно Губернатор) направляют заявление Губернатору области). В заявлении указывается состав семьи, соответствующий пункту 1.3 настоящих Правил, одно или несколько условий, предусмотренных частью 1 статьи 51 Жилищного кодекса Российской Федерации, которому (которым) соответствует гражданский служащий, информация об отсутствии событий, указанных в пунктах 1.4 и 1.5 настоящих Правил. В заявлении лиц, определенных в пункте 1.7 настоящих Правил, указывается состав семьи.
2.2. В течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления, указанного в пункте 2.1 настоящих Правил, при соответствии гражданского служащего требованиям, предусмотренным подпунктом "а" пункта 1.2 настоящих Правил, руководитель государственного органа, в котором данный гражданский служащий замещает должность, готовит на имя Губернатора мотивированное ходатайство, в котором отражает информацию о должностном росте гражданского служащего, о вкладе в достижение показателей эффективности деятельности государственного органа (при этом указываются конкретные показатели, в достижении которых имеется вклад гражданского служащего), а также основные должностные обязанности гражданского служащего по всем замещаемым в порядке должностного роста должностям гражданской службы.
При несоответствии гражданского служащего требованиям, предусмотренным подпунктом "а" пункта 1.2 настоящих Правил, информирует его об этом в течение 10 рабочих дней со дня получения заявления.