Действующий

Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (с изменениями на 22 сентября 2023 года)



Глава 39. ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, А ТАКЖЕ ИХ ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, УПОЛНОМОЧЕННЫЕ НА РАССМОТРЕНИЕ ЖАЛОБЫ, КОТОРЫМ МОЖЕТ БЫТЬ НАПРАВЛЕНА ЖАЛОБА ЗАЯВИТЕЛЯ В ДОСУДЕБНОМ (ВНЕСУДЕБНОМ) ПОРЯДКЕ


186. Граждане могут направить жалобу в досудебном (внесудебном) порядке в Центр занятости (на имя руководителя или лица, временно исполняющего его обязанности), в Кадровый центр (на имя директора или лица, временно исполняющего его обязанности), в министерство (на имя министра или лица, временно исполняющего его обязанности), в Правительство Иркутской области.


(п. 186 в ред. Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 22.09.2023 N 74-35-мпр)


187. Рассмотрение жалобы осуществляется:


1) в Правительстве Иркутской области - курирующим заместителем Председателя Правительства Иркутской области или уполномоченным им лицом;


2) в министерстве - министром или уполномоченным им лицом;


3) в Центре занятости - руководителем (лицом, временно исполняющим его обязанности) или уполномоченным им лицом;


(в ред. Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 22.09.2023 N 74-35-мпр)


4) в Кадровом центре - директором (лицом, временно исполняющим его обязанности) или уполномоченным им лицом.


(пп. 4 введен Приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 22.09.2023 N 74-35-мпр)


188. Жалобы на решения, действия (бездействие) руководителя Центра занятости (лица, временно исполняющего его обязанности) подаются в Кадровый центр. Жалобы на решения, действия (бездействие) директора Кадрового центра (лица, временно исполняющего его обязанности) подаются в министерство. Жалобы на решения, действия (бездействие) министра подаются в Правительство Иркутской области.


(п. 188 в ред. Приказа министерства труда и занятости Иркутской области от 22.09.2023 N 74-35-мпр)