Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ "ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В ИРКУТСКУЮ ОБЛАСТЬ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ, НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

9. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ УЧАСТНИКАМ государственной ПРОГРАММЫ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ


Основными функциями министерства труда и занятости Иркутской области в сфере содействия занятости являются:

1) постановка участника Государственной программы на учет в качестве ищущего работу в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Необходимые документы для постановки на учет:

паспорт или документ, его заменяющий;

трудовая книжка или документ, ее заменяющий;

документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;

справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;

для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), - паспорт и документы об образовании;

2) изучение документов участников Государственной программы и членов их семей об образовании, квалификации и опыте работы;

3) предложение вариантов по трудоустройству для участников Государственной программы (в случае необходимости) и трудоспособных членов их семей к конкретным работодателям по заявленным им профессиям или прохождению профессионального обучения (переобучения, повышения квалификации);

4) при согласии участника Государственной программы и (или) трудоспособных членов его семьи с предложенным вариантом трудоустройства - выдача направления к определенному работодателю и оповещение его о направлении к нему работника;

5) отслеживание хода оформления трудовых отношений у работодателя по выданному направлению или после окончания обучения в соответствии с договором и оказание содействия участникам Государственной программы по возникающим проблемам;

6) подбор вариантов подходящей работы для инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида с учетом показанных и противопоказанных условий труда.