84. Основанием для начала административной процедуры по обучению безработного гражданина методам и способам поиска работы, технологии поиска работы, обсуждению оптимальных действий при поиске подходящей работы и трудоустройстве является устное согласие безработного гражданина с направлениями социальной адаптации, включая план проведения занятий по социальной адаптации с учетом выявленных проблем, индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности безработного гражданина и выбранной им формы предоставления государственной услуги.
85. Работник центра занятости знакомит безработного гражданина с методами и способами поиска работы:
- с использованием регистра получателей государственных услуг (банк вакансий и работодателей);
- с использованием средств массовой информации;
- с использованием сети "Интернет";
- путем прямого обращения к работодателям;
- путем обращения в организации по содействию в трудоустройстве населения;
- путем обращения к знакомым;
- путем размещения или рассылки резюме;
- с использованием иных возможных способов.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 15 минут.
86. В ходе беседы работник центра занятости выясняет у безработного гражданина, какими из возможных методов и способов поиска работы он пользуется и каковы результаты его действий.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.
87. Работник центра занятости: