ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 сентября 2013 года N 490

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 N 608 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления правительства Тульской области от 22.01.2016 N 21, вступившего в силу по истечении 70 календарных дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 N 608 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области" (далее - Положение) следующие дополнения и изменения:

а) дополнить приложение к постановлению пунктом 59 следующего содержания:

"59. Работникам учреждений, участвующим в оказании первичной медицинской помощи, скорой медицинской помощи, амбулаторной медицинской помощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, устанавливаются ежемесячные выплаты в соответствии с приложением N 7 к Положению.";

б) дополнить Положение приложением N 7 (приложение N 1);

в) пункты 40, 41 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"40. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Тульской области работникам могут быть установлены следующие выплаты (надбавки) компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, при разделении рабочего дня на части);

надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

41. Медицинским и иным работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, а также непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, устанавливаются выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с приложением N 4 к Положению.

Перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном Учреждении может устанавливаться указанная выплата, в том числе и за каждый час работы в данных условиях, утверждается локальным актом Учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.";

г) приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции (приложение N 2).

2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Приложение N 1 к постановлению правительства
Тульской области
от 24.09.2013 N 490

Приложение N 7 к Положению об условиях оплаты труда

работников государственных учреждений

здравоохранения Тульской области

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ежемесячных выплат работникам учреждений, участвующим в оказании первичной медицинской помощи, скорой медицинской помощи, амбулаторной медицинской помощи

1. Ежемесячные выплаты устанавливаются:

1.1. В размере 6280,0 рублей врачам-специалистам (включая заведующих структурными подразделениями), в том числе работающим на условиях совместительства, по следующим специальностям:

врач-пульмонолог;

врач-кардиолог;

врач-гастроэнтеролог;

врач-эндокринолог;

врач-физиотерапевт;

врач по лечебной физкультуре;

врач функциональной диагностики;

врач-хирург;

врач сердечно-сосудистой хирургии;

врач-колопроктолог;

врач-травматолог-ортопед;

врач-эндоскопист;

врач-онколог;

врач-радиолог;

врач-акушер-гинеколог;

врач - детский эндокринолог;

врач - детский кардиолог;

врач - детский хирург;

врач-неонатолог;

врач-офтальмолог;

врач-невролог;

врач клинической лабораторной диагностики;

врач ультразвуковой диагностики;

врач-рентгенолог;

врач-нефролог;

врач-гематолог;

врач-инфекционист;

врач-уролог;

врач-нейрохирург;

врач-анестезиолог-реаниматолог;

врач-сурдолог-оториноларинголог;

врач-оториноларинголог;

врач-дерматовенеролог;

врач-ревматолог;

врач-аллерголог-иммунолог;

врач-терапевт;

врач-педиатр;

врач-терапевт участковый, не получающий доплату в рамках реализации приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения;

врач-педиатр участковый, не получающий доплату в рамках реализации приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения;

врач общей практики (семейный врач), не получающий доплату в рамках реализации приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения;

иные врачи-специалисты с высшим медицинским образованием, в том числе работающие на условиях совместительства, оказывающие амбулаторную медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования.

1.2. В размере 3310,0 рублей специалистам со средним медицинским образованием (включая медицинских сестер дневных стационаров, старших медицинских сестер), в том числе работающим на условиях совместительства, по следующим должностям:

фельдшер, акушерка и медицинская сестра, работающие с вышеуказанными врачами-специалистами;

фельдшер и акушерка, осуществляющие самостоятельный прием;

медицинская сестра по физиотерапии;

медицинская сестра по функциональной диагностике;

медицинская сестра по массажу;

медицинская сестра процедурной;

медицинская сестра перевязочной;

медицинская сестра пункта экстренной и неотложной медицинской помощи;

операционная медицинская сестра;

лаборант;

акушерка;

фельдшер (фельдшер-лаборант), фельдшер (медицинская сестра) дошкольно-школьного отделения;

рентгенолаборант;

медицинский статистик;

медицинский регистратор;

инструктор по лечебной физкультуре;

иные работники со средним медицинским образованием, в том числе работающие на условиях совместительства, оказывающие амбулаторную медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования.

1.3. В размере 10000,0 рублей:

врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым и врачам общей практики (семейным врачам).

1.4. В размере 5000,0 рублей:

медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

врачам государственных учреждений скорой медицинской помощи и подразделений скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения.

1.5. В размере 3500,0 рублей:

медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам), фельдшерам (акушеркам) учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.

1.6. В размере 2500,0 рублей:

медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, в том числе медицинским сестрам патронажным;

медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи.

2. Выплаты производятся при условии выполнения следующих показателей:

2.1. Специалистам с высшим медицинским образованием, в том числе работающим на условиях совместительства, перечисленным в пункте 1.1:

не менее 60 процентов выполнения нормативов объемов медицинской помощи в соответствии с государственным заданием;

не менее 50 процентов выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю врача-онколога от общего числа заболеваний, выявленных врачом-онкологом;