2.1. Процедура аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) включает:
подготовку педагогическим работником, претендующим на участие в аттестации для установления соответствия его квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), заявления, которое формируется в единственном экземпляре и подписывается заявителем, а так же сбор портфолио;
прием и регистрацию материалов в КРИПКРО: заявление (приложение N 1) и портфолио;
информирование педагогических работников о дате, месте и времени проведения экспертизы;
проведение экспертизы уровня профессиональной компетентности (портфолио) не менее чем двумя экспертами; при существенной разнице в баллах, окончательное решение выносится по итогам экспертного заключения третьего эксперта;
подготовку экспертного заключения для каждого аттестующегося экспертной группой;
передачу экспертного заключения в аттестационную комиссию;
принятие решения аттестационной комиссией о соответствии/ несоответствии уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой, высшей) (с указанием должности работника);
утверждение решения аттестационной комиссии приказом Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия;
оформление и выдачу аттестационного листа (приложение N 2) и выписки из приказа работнику в срок не позднее 30 рабочих дней с даты принятия решения аттестационной комиссии; аттестационный лист и выписка из приказа хранятся в личном деле работника.
2.2. При недостатке информации и возникновении спорных вопросов эксперты вправе запросить у аттестуемого недостающие материалы и произвести повторную экспертизу, при необходимости на рабочем месте.
2.3. Решение экспертной группы может быть обжаловано в комиссии по рассмотрению жалоб и обращений педагогических работников, подавших заявления на прохождение аттестации, не позднее даты вынесения решения аттестационной комиссией.