(в ред. Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 08.11.2016 N 285)
N п/п | Наименование целевого индикатора | Единица измерения | Значение целевого индикатора | ||||||
до начала реализации Программы | 1 год реализации Программы | 2 год реализации Программы | 3 год реализации Программы | 4 год реализации Программы | 5 год реализации Программы | последний год реализации Программы | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1. | Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование за счет средств республиканского бюджета | Человек (нарастающим итогом) | 0 | не менее 30 | не менее 55 | не менее 75 | не менее 95 | не менее 115 | не менее 135 |
2. | Количество муниципальных образований, принявших программы (планы) подготовки кадров | Единиц (нарастающим итогом) | 4 | не менее 20 | не менее 40 | не менее 80 | Не менее 90 | Не менее 95 | не менее 100 |
3. | Доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, прошедших обучение в ходе семинаров, проводимых органами государственной власти республики от общего количества муниципальных служащих | Процентов (нарастающим итогом) | 0,8 | не менее 2 | не менее 30 | не менее 40 | не менее 50 | не менее 55 | не менее 60 |
4. | Количество муниципальных образований, в которых сформирован кадровый резерв | Единиц (нарастающим итогом) | 54 | не менее 70 | не менее 80 | не менее 90 | не менее 100 | не менее 100 | не менее 100 |
5. | Темп снижения доли муниципальных нормативных правовых актов, принятых с нарушением действующего законодательства, от общего количества муниципальных актов, в которых выявлены нарушения | Процентов | - | 30 | 50 | 60 | 70 | 75 | 80" |