┌══════════════════════════════════════════════════════‰
│ Гражданин лично обращается в центр занятости │
┌════════┤ населения с документами, указанными в п. 11 │
│ │ административного регламента │
│ └══════════════════════┬════════════════════════┬══════…
│ │ \/
│ │ ┌═════════════════════════════‰
│ │ │Ожидание в очереди - 15 минут│
│ │ └═════════════════════════════…
│ \/
│ ┌══════════════════════════════════════════════════════‰
│ │ Специалист ЦЗН проверяет наличие документов и │
│ │ принимает решение о предоставлении или │
│ │ отказе в предоставлении государственной услуги │
│ └═════════┬═══════════════════════════════════┬════════…
│ отказ│ │предоставление
│ \/ \/
│ ┌══════════════════════════════════‰┌══════════════════════════════════‰
│ │Специалист ЦЗН разъясняет причины,││ Специалист ЦЗН выясняет │
│ │ основания отказа, порядок ││ у гражданина результаты │
│ │ предоставления государственной ││ собеседования, принимает │
│ │ услуги, оформляет решение ││ отмеченные у работодателя │
│ │ в письменной форме и выдает его ││ направления на работу. │
│ │ гражданину. ││ 2 минуты │
│ │ 2 минуты │└════════════════┬═════════════════…
│ └══════════════════════════════════… │
│ \/
│ ┌══════════════════════════════════‰
│ ┌══════════════════════════════════‰│ Специалист ЦЗН уточняет критерии │
└>│ Отказ в предоставлении услуги ││ поиска работы с учетом сведений, │
└══════════════════════════════════…│ содержащихся в дополнительно │
│ представленных документах, и │
│ результатов предоставления иных │
│ государственных услуг. │
│ 5 минут │
└════════════════┬═════════════════…
┌═════════════════…
│
\/
┌════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Специалист ЦЗН выполняет последовательность действий, предусмотренных │
│ п.п. 3-12 п. 40 настоящего административного регламента │
│ 10 минут │
└════════════════════════════════════════════════════════════════════════…