(в ред. Приказа Главтрудсоцзащиты от 23.09.2015 N 317, Приказа Минтрудсоцзащиты Алтайского края от 15.12.2017 N 558)
На бланке управления социальной (адреса сторон, заключивших
защиты населения коллективный договор)
___________________
___________________
ИНФОРМАЦИЯ
о выявленных условиях коллективного договора, ухудшающих положение
работников по сравнению с трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование коллективного договора)
_____________________________________________________________ сообщает, что
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование коллективного договора)
прошло уведомительную регистрацию в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации (_______ 20__ г., регистрационный
(дата регистрации)
номер _____).
При проведении уведомительной регистрации коллективного договора выявлены
следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права:
N п/п | Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (пункт, статья, раздел коллективного договора и т.п., в зависимости от структуры коллективного договора) | Нормативный правовой акт, по сравнению с положениями которого условия коллективного договора ухудшают положение работников (пункт, статья, наименование нормативного правового акта) |
Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников по
сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат