159. Основанием для начала выполнения административной процедуры является наличие рекомендаций, оформленных в виде заключения о предоставлении государственной услуги.
160. Сотрудник центра занятости выполняет следующие действия:
а) распечатывает заключение в двух экземплярах, подписывает каждый экземпляр и знакомит с ними безработного гражданина под роспись;
б) один экземпляр заключения выдает безработному гражданину, второй - приобщает к личному делу заявителя;
в) вносит информацию о результате предоставления государственной услуги в регистр.
161. Максимальная длительность выполнения административной процедуры не должна превышать 5 минут.
161.1. При необходимости исправления допущенных опечаток и ошибок в выданном заключении заявитель обращается в центр занятости и представляет:
а) заявление в свободной форме об исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданном заключении (с указанием допущенных ошибок) (далее также - заявление об исправлении ошибок);
б) заключение.
(п. 161.1 введен Приказом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 03.12.2019 N 11-нп)
161.2. Заявление об исправлении ошибок и прилагаемое к нему заключение регистрируются ведущим документоведом центра занятости в журнале обращений, после чего передаются директору центра занятости.
(п. 161.2 введен Приказом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 03.12.2019 N 11-нп)
161.3. Директор центра занятости принимает решение об исправлении опечаток и ошибок в выданном заключении путем выдачи нового документа и передает заявление об исправлении ошибок и прилагаемое к нему заключение сотруднику центра занятости, оформившему заключение.
(п. 161.3 введен Приказом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 03.12.2019 N 11-нп)