129. Основанием для начала выполнения административной процедуры является выявление основных проблем, препятствующих трудоустройству, профессиональной самореализации и карьерному росту безработного гражданина.
130. Сотрудник центра занятости выполняет следующие действия:
а) знакомит безработного гражданина с методами и методиками психологической коррекции, которые могут быть использованы для решения проблем, препятствующих трудоустройству, профессиональной самореализации и карьерному росту безработного гражданина;
б) определяет направления психологической поддержки безработного гражданина;
в) согласовывает с безработным гражданином направления психологической поддержки.
131. Максимальная длительность выполнения административной процедуры при групповой форме проведения не должна превышать 5 минут.
132. Максимальная длительность выполнения административной процедуры при индивидуальной форме проведения не должна превышать 5 минут.
133. Результатом выполнения административной процедуры является определение направлений психологической поддержки безработного гражданина и согласование их с безработным гражданином.
134. Сотрудник центра занятости фиксирует выполнение административной процедуры в регистре.