121. Основанием для начала выполнения административной процедуры является получение результатов тестирования безработного гражданина, анализ причин, по которым безработный гражданин испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве.
122. Сотрудник центра занятости:
а) согласовывает с безработным гражданином направления социальной адаптации, включая план проведения занятий по социальной адаптации с учетом выявленных проблем, индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности безработного гражданина и выбранной им формы предоставления государственной услуги;
б) проводит отбор методов, методик, тренингов и технологий, используемых при проведении занятий с безработным гражданином;
в) формирует проекты тематики и плана проведения занятий по социальной адаптации безработного гражданина (безработных граждан);
г) передает проекты тематики и плана проведения занятий по социальной адаптации для утверждения директору центра занятости;
д) изготавливает копии утвержденных тематики и плана проведения занятий по социальной адаптации и приобщает их в соответствии с номенклатурой дел к личному делу безработного гражданина;
е) информирует безработного гражданина о плане проведения занятий по социальной адаптации;
ж) фиксирует выполнение административной процедуры в регистре.
123. Результатом административной процедуры является определение направлений социальной адаптации безработного гражданина, включая план проведения занятий по социальной адаптации.
124. Максимальная длительность выполнения административной процедуры при групповой форме проведения не должна превышать 1 часа.
125. Максимальная длительность выполнения административной процедуры при индивидуальной форме проведения не должна превышать 1 часа.