Основными задачами Комиссии являются:
2.1. Подготовка предложений Губернатору Краснодарского края по формированию, подготовке и эффективному использованию резерва управленческих кадров Краснодарского края.
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 22.09.2023 N 740)
2.2. Разработка:
правовых актов, необходимых для решения вопросов формирования и подготовки резерва управленческих кадров Краснодарского края;
порядка ведения базы данных лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Краснодарского края.
2.3. Взаимодействие с Комиссией при Президенте Российской Федерации по формированию и подготовке управленческих кадров, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по вопросам деятельности Комиссии.
2.4. Обеспечение информирования граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в Краснодарском крае по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Краснодарского края.
2.5. Подготовка методики формирования резерва управленческих кадров в исполнительных органах Краснодарского края, оказание содействия муниципальным образованиям Краснодарского края в разработке соответствующих методик в муниципальном образовании, а также осуществление иных организационных, аналитических мероприятий, разработка методических материалов по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Краснодарского края.
(п. 2.5 введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 04.02.2010 N 56; в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 22.09.2023 N 740)