N п/п | Наименование мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели, результаты |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования | ||||
1. | Участие в ежегодном мониторинге эффективности образовательных организаций высшего образования | комитет образования и науки (до 2018 года), комитет образования, науки и молодежной политики (с 2018 года) | 2014 - 2018 годы | выявление неэффективных образовательных организаций и их филиалов |
Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования | ||||
2. | Переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан на обучение по образовательным программам высшего образования за счет средств областного бюджета | комитет образования и науки (до 2018 года), комитет образования, науки и молодежной политики (с 2018 года), комитет культуры, администрация Волгограда (по согласованию), администрация городского округа город Волжский (далее именуется - администрация г. Волжского) (по согласованию) | 2015 - 2018 годы | издание нормативного правового акта об установлении принципов распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств областного (муниципального) бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования |
3. | Введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ высшего образования | комитет культуры, администрация Волгограда (по согласованию), администрация г. Волжского (по согласованию) | 2015 - 2018 годы | введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ высшего образования |
3.1. | Разработка методики определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ высшего образования по специальностям и направлениям подготовки | комитет культуры, администрация Волгограда (по согласованию), администрация г. Волжского (по согласованию) | 2015 - 2016 годы | разработка методики определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ высшего образования |
Развитие кадрового потенциала высшего профессионального образования | ||||
4. | Внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования | комитет культуры, администрация Волгограда (по согласованию), администрация г. Волжского (по согласованию) | 2015 - 2018 годы | доведение к 2018 году отношения средней заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате [с 2015 года - среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности)] в Волгоградской области до 200 процентов |
увеличение удельного веса численности преподавателей организаций высшего образования моложе 30 лет в общей численности преподавателей организаций высшего образования | ||||
4.1. | Внедрение моделей эффективного контракта в системе высшего образования | комитет культуры, администрация Волгограда (по согласованию), администрация г. Волжского (по согласованию) | 2015 - 2018 годы | внедрение моделей эффективного контракта в системе высшего образования |
5. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций высшего образования | комитет культуры, администрация Волгограда (по согласованию), администрация г. Волжского (по согласованию) | 2015 - 2018 годы | доведение к 2018 году отношения средней заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате [с 2015 года - среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности)] в Волгоградской области до 200 процентов |
5.1. | Разработка, утверждение и актуализация нормативного правового акта по стимулированию руководителей образовательных организаций высшего образования, направленного на повышение эффективности их деятельности (в том числе по результатам независимой оценки) | комитет культуры, администрация Волгограда (по согласованию), администрация г. Волжского (по согласованию) | 2015 - 2018 годы | разработка нормативного правового акта по стимулированию руководителей образовательных организаций высшего образования |
6. | Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта | комитет культуры, администрация Волгограда (по согласованию), администрация г. Волжского (по согласованию), руководители образовательных организаций высшего образования | 2015 - 2018 годы | доведение к 2018 году отношения средней заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате [с 2015 года - среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от трудовой деятельности)] в Волгоградской области до 200 процентов |
увеличение удельного веса численности преподавателей организаций высшего образования моложе 30 лет в общей численности преподавателей организаций высшего образования | ||||
6.1. | Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в образовательных организациях высшего образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий) | комитет культуры, администрация Волгограда (по согласованию), администрация г. Волжского (по согласованию), руководители образовательных организаций высшего образования | 2015 - 2018 годы | утверждение плана семинаров по введению эффективного контракта в образовательных организациях высшего образования |
6.2. | Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы высшего образования, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта | комитет культуры, администрация Волгограда (по согласованию), администрация г. Волжского (по согласованию), руководители образовательных организаций высшего образования | 2015 - 2018 годы | мониторинг сведений о введении эффективного контракта |
7. | комитет образования и науки (до 2018 года), комитет образования, науки и молодежной политики (с 2018 года), комитет финансов Волгоградской области | 2013 - 2018 годы | доведение к 2018 году средней заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования до 200 процентов среднемесячной заработной платы [с 2015 года - среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)] в Волгоградской области | |