N п/п | Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели, результаты |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг | ||||
1. | Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи | комитет образования и науки (до 2018 года), комитет образования, науки и молодежной политики (с 2018 года), комитет социальной защиты населения Волгоградской области | 2014 - 2018 годы | сохранение кровной семьи |
2. | Реформирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | комитет образования и науки | 2015 - 2017 годы | уменьшение числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, помещенных в государственные детские организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и, как следствие, уменьшение числа вышеуказанных организаций |
повышение эффективности и оптимизация расходов | ||||
2.1. | Перепрофилирование организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, создание в них служб содействия семейному устройству детей-сирот, сопровождения замещающих семей | комитет образования и науки (до 2018 года), комитет образования, науки и молодежной политики (с 2018 года) | 2015 - 2018 годы | уменьшение числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, помещенных в государственные детские организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и, как следствие, уменьшение числа вышеуказанных организаций |
повышение эффективности и оптимизация расходов | ||||
3. | Разработка и реализация планов мероприятий по постинтернатной адаптации выпускников | комитет образования и науки, руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 2014 - 2017 годы | успешная социализация выпускников |
3.1. | Создание в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, условий, приближенных к условиям семейного воспитания | комитет образования и науки, руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 2014 - 2017 годы | успешная социализация выпускников |
3.2. | Составление и реализация индивидуальных планов развития и жизнеустройства воспитанников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | комитет образования и науки, руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 2014 - 2017 годы | успешная социализация выпускников |
3.3. | Организация профориентационной работы по подбору профессий и специальностей | комитет образования и науки, руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 2014 - 2017 годы | успешная социализация выпускников |
3.4. | Составление индивидуального образовательно-профессионального маршрута выпускника | комитет образования и науки, руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 2014 - 2017 годы | успешная социализация выпускников |
4. | Установление приемлемого норматива численности работников органов опеки и попечительства. Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства | комитет образования и науки (до 2018 года), комитет образования, науки и молодежной политики (с 2018 года) | 2015 - 2018 годы | распространение инновационных технологий, повышение квалификации специалистов |
5. | комитет образования и науки (до 2018 года), комитет образования, науки и молодежной политики (с 2018 года), руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 2014 - 2018 годы | доведение среднемесячной заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, к 2018 году до среднемесячной заработной платы [с 2015 года - среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)] в Волгоградской области | |
6. | Внедрение показателей эффективности деятельности основных категорий работников, заключение договоров с руководителями организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в соответствии с примерной формой договора | комитет образования и науки (до 2018 года), комитет образования, науки и молодежной политики (с 2018 года) | 2014 - 2018 годы | проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в соответствии с типовой формой договора |
7. | Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей), по типовой форме | комитет образования и науки (до 2018 года), комитет образования, науки и молодежной политики (с 2018 года) | 2014 - 2018 годы | проведение работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей), по типовой форме |
8. | Внедрение нормативного подушевого финансирования в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | комитет образования и науки (до 2018 года), комитет образования, науки и молодежной политики (с 2018 года), руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 2016 - 2018 годы | повышение интенсивности труда педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
9. | Обеспечение контроля за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников данных организаций, включая представление ими сведений о доходах, имуществе и размещение их в сети Интернет | комитет образования и науки (до 2018 года), комитет образования, науки и молодежной политики (с 2018 года) | 2014 - 2018 годы | функционирование прозрачного механизма оплаты труда руководителей образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
10. | Реализация мероприятий по подготовке к внедрению профессиональных стандартов с проведением мероприятий по повышению квалификации и переподготовке педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | комитет образования и науки (до 2018 года), комитет образования, науки и молодежной политики (с 2018 года), ГАУ ДПО "Волгоградская государственная академия последипломного образования" | 2014 - 2018 годы | обеспечение соответствия работников современным квалификационным требованиям |
11. | Внедрение систем нормирования труда в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | комитет образования и науки (до 2018 года), комитет образования, науки и молодежной политики (с 2018 года) | 2014 - 2018 годы | создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных и трудовых процессов, улучшения организации труда и повышения эффективности и качества реализации образовательных программ |
12. | Проведение совещаний (семинаров) с участием профсоюзных организаций, общественных объединений по вопросам реализации "дорожной карты", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников | комитет образования и науки (до 2018 года), комитет образования, науки и молодежной политики (с 2018 года), руководители организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 2014 - 2018 годы | обеспечение информационной открытости реализации "дорожной карты", в том числе мер, направленных на повышение оплаты труда педагогических работников |