Об утверждении административного регламента по предоставлению Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда

Приложение 4
к административному регламенту по предоставлению
Главным управлением по труду и занятости населения
Курганской области государственной услуги
по осуществлению государственной экспертизы условий труда
(Изображение герба Курганской области)
Правительство Курганской области

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 640022, г. Курган, ул.М.Горького, 190, телефон (3522) 45-82-59, факс (3522) 45-47-98

УТВЕРЖДАЮ:

_____________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
_____________________________________
(дата)

ЗАКЛЮЧЕНИЕ N

__________________________________________________________________________
(указывается вид экспертизы условий труда)

__________________________________________________________________________

(указывается наименование организации, цеха, участка, Ф.И.О. работника)

1. В заключении отражаются:

1) субъект экспертизы;

2) объекты экспертизы;

3) основания для проведения и задачи экспертизы;

4) сроки проведения экспертизы, рассматриваемые периоды;

5) сведения об эксперте;

6) представленные на экспертизу документы и материалы;

7) характеристика условий труда (указывается состояние факторов, формирующих условия труда при выполнении соответствующего вида работы на данном рабочем месте или по группе рабочих мест, указываются вредные и опасные факторы производственной среды на рабочих местах, соответствие условий труда требованиям охраны труда);

8) другие сведения, имеющие существенное значение для экспертизы;

9) ссылки на нормативные правовые акты, имеющие отношение к проводимой экспертизе;

10) результаты обращения (при необходимости) эксперта в архивы, органы государственной статистики, другие организации;

11) результаты лабораторных исследований (измерений) факторов производственной среды, аккредитованными в установленном порядке исследовательскими (измерительными) лабораториями, если они привлекались в ходе проведения экспертизы условий труда;

12) обоснованные выводы эксперта о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

2. В зависимости от вида экспертизы условий труда в заключении могут также содержаться выводы:

- о качестве аттестации рабочих мест по условиям труда;

- о правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;