1) Трудовая книжка (копия, выписка, заверенная в установленном порядке).
2) Должностная инструкция; инструкции по охране труда по профессии.
3) Справка (уточняющая) о постоянной занятости работника на указанной работе, выдаваемая администрацией предприятия.
4) Ведомости на заработную плату.
5) Штатное расписание.
6) Приказы (распоряжения) о закреплении рабочих за определенными участками работ.
7) Карта аттестации рабочего места по условиям труда.
8) При занятости на горячих участках работ или на горячих работах:
- приказы (распоряжения) о закреплении работника за определенным участком работ;
- технология производства (регламенты, карты);
- табель учета рабочего времени;
- журнал учета личного состава цеха, лаборатории;
- должностная инструкция или инструкция по охране труда по профессии;
- журнал лабораторных анализов, в котором зафиксированы результаты замеров температуры на рабочем месте.
9) При работе в определенных структурных подразделениях:
- приказ (распоряжение) о приеме или переводе на работу;
- штатное расписание; структура цеха или предприятия;
- журнал учета личного состава цеха, отдела, лаборатории;
- приказ о закреплении за определенным цехом (участком);
- журнал заданий.
10) При выполнении работ определенным способом и с помощью определенного оборудования (инструмента):
- журнал учета отработанного времени в цехах и т.д.;
- технологические карты, режимы, регламенты, паспортные данные на оборудование (технологический паспорт);
- инвентарные списки основных средств (оборудования);
- должностная инструкция или инструкция по охране труда по профессии;
- журнал заданий, рабочая книга бригадира;
- наряды на выполняемую работу, нормированные задания;
- приказ о закреплении за определенными работами.