(введена Законом Челябинской области от 02.11.2021 N 471-ЗО)
1. Дополнительная мера социальной поддержки в виде выплаты на приобретение жилого помещения в Челябинской области за счет средств областного бюджета (далее - выплата) предоставляется кандидатам наук, возраст которых не превышает 35 лет, и докторам наук, возраст которых не превышает 45 лет, место жительства или место пребывания которых находится на территории Челябинской области, работающим научными работниками в научных организациях, организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также в иных организациях, осуществляющих научную и (или) научно-техническую деятельность, расположенных на территории Челябинской области (далее - научная организация), и имеющим общий стаж работы научным работником в указанных организациях не менее трех лет (далее - молодой ученый).
2. Размер выплаты, предоставляемой молодому ученому однократно, составляет один миллион пятьсот тысяч рублей.
(в ред. Закона Челябинской области от 27.12.2022 N 736-ЗО)
3. Право молодого ученого на получение выплаты подтверждается свидетельством о предоставлении выплаты, выдаваемым молодому ученому исполнительным органом Челябинской области, осуществляющим государственную политику Челябинской области в сфере образования.
(в ред. Закона Челябинской области от 03.11.2022 N 689-ЗО)
Порядок выдачи свидетельства о предоставлении выплаты и предоставления выплаты устанавливается Правительством Челябинской области.
Молодые ученые заключают с исполнительным органом Челябинской области, осуществляющим государственную политику Челябинской области в сфере образования, и научной организацией трехстороннее соглашение, предусматривающее права и обязанности сторон.
(в ред. Закона Челябинской области от 03.11.2022 N 689-ЗО)
4. Молодой ученый, получивший свидетельство о предоставлении выплаты, обязан отработать в течение пяти лет со дня получения свидетельства о предоставлении выплаты в научной организации в соответствии с трудовым договором, заключенным молодым ученым с указанной научной организацией, при этом время нахождения молодого ученого в отпуске по уходу за ребенком не включается в указанный период.
Течение срока, указанного в абзаце первом настоящей части, не прерывается в случае перевода молодого ученого на другую работу научным работником в этой же научной организации либо в случае прекращения молодым ученым трудового договора с научной организацией и принятия его в течение 14 календарных дней научным работником в эту же или другую научную организацию.
5. Молодой ученый обязан возвратить в областной бюджет часть выплаты в случае прекращения трудового договора с научной организацией до истечения пятилетнего срока со дня получения свидетельства о предоставлении выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному молодым ученым периоду.
6. Информация о дополнительной мере социальной поддержки, установленной настоящей статьей, размещается в государственной информационной системе "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере".
(в ред. Закона Челябинской области от 29.01.2024 N 2-ЗО)