5.1. Руководство деятельностью Управления осуществляет руководитель Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
Руководитель Управления замещает государственную должность Краснодарского края.
Руководитель Управления назначается на должность из числа граждан Российской Федерации, не имеющих гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства.
При назначении на должность руководитель Управления должен иметь высшее образование по направлению подготовки "Агрономия", квалификация "бакалавр сельского хозяйства", "магистр сельского хозяйства", по специальностям "агрономия", "плодоовощеводство и виноградарство", квалификация "ученый агроном"; или по направлению подготовки "Агроинженерия", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии", по специальности "технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции", квалификация "технолог сельскохозяйственного производства"; или по направлению подготовки "Технология продуктов питания", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии", по специальности "технология бродильных производств и виноделие", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "финансы и кредит", "налоги и налогообложение", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист"; по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер", "экономист", по специальности "государственное и муниципальное управление", квалификация "менеджер"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист", стаж работы на государственных должностях (на должностях государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.02.2014 N 116)
5.2. Руководитель Управления имеет заместителей руководителя Управления, назначаемых на должность и освобождаемых от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10.10.2013 N 1155)
При назначении на должность заместитель руководителя Управления должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее образование по направлению подготовки "Агрономия", квалификация "бакалавр сельского хозяйства", "магистр сельского хозяйства", по специальностям "агрономия", "плодоовощеводство и виноградарство", квалификация "ученый агроном"; или по направлению подготовки "Агроинженерия", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии", по специальности "технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции", квалификация "технолог сельскохозяйственного производства"; или по направлению подготовки "Технология продуктов питания", квалификация "бакалавр техники и технологии", "магистр техники и технологии", по специальности "технология бродильных производств и виноделие", квалификация "инженер"; или по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальностям "финансы и кредит", "налоги и налогообложение", "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист"; по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер", "экономист", по специальности "государственное и муниципальное управление", квалификация "менеджер"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист", а также минимальный стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.02.2014 N 116, от 09.06.2015 N 519)
5.3. Руководитель Управления действует от имени Управления и представляет без доверенности его интересы в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами.
5.4. Обязанности руководителя Управления в период его временного отсутствия исполняет один из заместителей руководителя Управления в соответствии с правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края.
(п. 5.4 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 10.10.2013 N 1155)
5.5. Руководитель Управления:
осуществляет руководство деятельностью Управления, несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед Управлением задач и возложенных на него функций, распределяет обязанности между руководителями структурных подразделений Управления;
вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации (губернатора) Краснодарского края проекты правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
распоряжается имуществом и средствами, закрепленными за Управлением, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
в пределах предоставленных полномочий назначает на должность и освобождает от должности работников Управления, руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий Краснодарского края, - подведомственных государственных учреждений Краснодарского края, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с этими руководителями в порядке, установленном действующим законодательством;
утверждает положения о структурных подразделениях Управления;
применяет в пределах предоставленных полномочий меры поощрения к работникам и налагает на них дисциплинарные взыскания;
распоряжается денежными средствами, выделяемыми Управлению из краевого бюджета в пределах сметы расходов, утвержденной в установленном порядке;
издает приказы в рамках установленной компетенции;
в пределах предоставленных полномочий утверждает должностные регламенты государственных служащих Краснодарского края в Управлении, а также должностные инструкции рабочих, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Краснодарского края;
устанавливает в пределах своих полномочий квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы в Управлении;
организует мобилизационную подготовку Управления и несет персональную ответственность за исполнение возложенных обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением о мобилизационной подготовке Управления и создает необходимые условия соответствующим работникам для исполнения возложенных на них обязанностей в области мобилизационной подготовки;
несет установленную законодательством ответственность за организацию работы со сведениями, составляющими государственную тайну;
заключает в соответствии с законодательством Российской Федерации соглашения и договоры по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
в пределах установленной компетенции составляет протоколы и рассматривает дела об административных правонарушениях;
(абзац введен Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.02.2014 N 116)