(в ред. Закона Владимирской области от 10.08.2020 N 60-ОЗ)
1. Уполномоченный по правам человека назначается на должность Законодательным Собранием Владимирской области (далее - Законодательное Собрание).
(в ред. Законов Владимирской области от 08.07.2015 N 82-ОЗ, от 06.12.2018 N 130-ОЗ)
2. Предложения о кандидатуре на должность Уполномоченного по правам человека вносятся в Законодательное Собрание Губернатором Владимирской области, депутатами Законодательного Собрания, депутатскими объединениями (фракциями) в Законодательном Собрании, органами местного самоуправления, Общественной палатой Владимирской области, некоммерческими организациями, зарегистрированными в установленном порядке и осуществляющими свою деятельность в области защиты прав и свобод человека и гражданина на территории Владимирской области.
(в ред. Законов Владимирской области от 08.07.2015 N 82-ОЗ, от 06.12.2018 N 130-ОЗ, от 10.08.2020 N 60-ОЗ)
3. Предложения о кандидатурах на должность Уполномоченного по правам человека вносятся в Законодательное Собрание не позднее чем за 60 дней до истечения срока полномочий Уполномоченного по правам человека, а в случае досрочного освобождения Уполномоченного по правам человека от должности - в течение 15 дней со дня досрочного освобождения от должности.
(в ред. Законов Владимирской области от 06.12.2018 N 130-ОЗ, от 10.08.2020 N 60-ОЗ)
4. К предложению о кандидатуре на должность Уполномоченного по правам человека должны быть приложены следующие документы:
1) письменное заявление кандидата о его согласии на назначение на должность Уполномоченного по правам человека;
2) копия документа, удостоверяющего личность кандидата как гражданина Российской Федерации;
3) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;
4) автобиография кандидата, содержащая, в том числе, сведения о членстве в политической партии или ином общественном объединении, преследующем политические цели;
(п. 4 в ред. Закона Владимирской области от 13.12.2016 N 144-ОЗ)
5) сведения о трудовой деятельности кандидата, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копия трудовой книжки кандидата и (или) иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;