3.2. Основанием для начала осуществления подготовки информации о положении на рынке труда в Ставропольском крае является наступление даты обновления информации о положении на рынке труда в Ставропольском крае.
3.3. Работник, осуществляющий функцию по подготовке информации о положении на рынке труда в Ставропольском крае, проводит сбор и изучение аналитических, экономических, статистических, информационных и иных материалов и сведений.
3.4. Работник, осуществляющий подготовку информации, проводит качественный анализ пригодности аналитических, экономических, статистических, информационных и иных материалов и сведений для подготовки информации о положении на рынке труда в Ставропольском крае.
3.5. Работник, осуществляющий подготовку информации, отбирает информацию, характеризующую положение на рынке труда в Ставропольском крае, а также проблемно ориентированную информацию по отдельным аспектам состояния рынка труда Ставропольского края.
3.5.1. Для подготовки проблемно ориентированной информации по отдельным аспектам состояния рынка труда работник, осуществляющий подготовку информации, осуществляет сортировку материалов.
3.6. Работник, осуществляющий подготовку информации, анализирует материалы и проблемно ориентированную информацию о положении на рынке труда в Ставропольском крае.
3.6.1. Информация о ситуации на регистрируемом рынке труда Ставропольского края формируется работником, осуществляющим подготовку информации, на основании данных федерального статистического наблюдения по установленным формам.
3.7. Работник, осуществляющий подготовку информации, определяет основные тенденции на рынке труда Ставропольского края.
3.8. Работник, осуществляющий подготовку информации, формирует информацию о положении на рынке труда в Ставропольском крае с учетом профессионально-отраслевой, квалификационной и социально-демографической сегментации, ориентированной на восприятие отдельными категориями потребителей информации.
3.9. Работник, осуществляющий подготовку информации, представляет подготовленную информацию о положении на рынке труда в Ставропольском крае для согласования начальнику управления, директору учреждения занятости населения или должностным лицам, ответственным за подготовку информации о положении на рынке труда.
3.10. Сроки исполнения последовательности административных процедур, предусмотренных пунктами 3.2 - 3.9 настоящего административного регламента, не должны превышать 7 рабочих дней.
3.11. Работник, осуществляющий подготовку информации передает в течение дня согласованную информацию о положении на рынке труда в Ставропольском крае на бумажном и электронном носителях работнику, ответственному за размещение информации и осуществляющему предоставление государственной услуги.