Оценка планируемой эффективности реализации Подпрограммы производится минсоцзащиты края совместно с УФМС по краю в срок до 1 апреля года, следующего за отчетным, путем соотнесения фактически достигнутого значения целевого индикатора и показателя Подпрограммы и планируемого значения целевого индикатора и показателя Подпрограммы.
Подпрограмма считается эффективной при достижении планируемых значений всех целевых индикаторов и показателей Подпрограммы.
Эффективность хода реализации отдельного основного мероприятия Подпрограммы, характеризуемого n-м целевым индикатором и показателем Подпрограммы, определяется по следующей формуле:
, где
- эффективность хода реализации отдельного основного мероприятия Подпрограммы, характеризуемого n-м целевым индикатором и показателем Подпрограммы (процентов);
- фактическое значение n-го целевого индикатора и показателя Подпрограммы;
- плановое значение n-го целевого индикатора и показателя Подпрограммы.
Эффективность реализации Подпрограммы определяется по следующей формуле:
, где
E - эффективность реализации Подпрограммы (процентов);
- сумма целевых индикаторов и показателей Подпрограммы;
N - количество целевых индикаторов и показателей Подпрограммы;
- эффективность хода реализации отдельного основного мероприятия Подпрограммы, характеризуемого n-м целевым индикатором и показателем Подпрограммы.
При реализации Подпрограммы возможно проявление следующих рисков реализации Подпрограммы, не зависящих от исполнителей основных мероприятий Подпрограммы и негативно влияющих на основные мероприятия Подпрограммы:
отсутствие координации деятельности исполнителей основных мероприятий Подпрограммы и их недостаточное взаимодействие;
несоответствие участников Подпрограммы требованиям Подпрограммы;
выезд участников Подпрограммы и членов их семей из территории вселения Ставропольского края ранее чем через два года;
нарушение процесса социально-трудовой адаптации участников Подпрограммы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края;
безработица среди участников Подпрограммы и членов их семей;
жилищная необустроенность участников Подпрограммы и членов их семей на территории вселения Ставропольского края;
отказ работодателей Ставропольского края от трудоустройства участников Подпрограммы и членов их семей;
несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Подпрограммы и членов его семьи квалификации или деятельности, заявленным в анкете участника Подпрограммы и членов его семьи.
Указанные риски реализации Подпрограммы могут привести к снижению эффективности реализации Подпрограммы, ухудшению миграционной ситуации в Ставропольском крае и возрастанию потребности экономики Ставропольского края в трудовых ресурсах.
Для управления указанными рисками реализации Подпрограммы предусматриваются следующие меры, направленные на их снижение:
информирование соотечественников через представителей Федеральной миграционной службы за рубежом о наличии вакантных рабочих мест, востребованных специалистах и рабочих профессиях, требуемом уровне квалификации, условиях оплаты труда;
проведение мероприятий по профессиональной и социально-трудовой адаптации;