3.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Порядок определения условий оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается нормативными правовыми актами министерства промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области.
Условия оплаты труда устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом:
с руководителем учреждения - министерством промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области, в ведении которого находится учреждение, и оформленным в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения";
с заместителями руководителей учреждений и главными бухгалтерами - руководителями этих учреждений с учетом условий оплаты труда, установленных нормативными правовыми актами министерства промышленности, инновационных и информационных Рязанской области.
<Пункт 3.1 в новой редакции: постановление министерства промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области от 08.07.2014 N 02; нгр: RU62000201400386>
3.2. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается министром промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области и определяется трудовым договором с министерством промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения за отчетный год устанавливается министерством промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области в кратности от 1 до 6 и может быть увеличен до 8 по решению министерства промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области.
Должностные оклады заместителей руководителей и главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем.
3.3. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителей учреждений.
3.4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Рязанской области.
3.5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для руководителя учреждения по решению министра промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области, с учетом результатов деятельности учреждения на основании критериев и целевых показателей эффективности работы учреждения, утверждаемых министерством промышленности, инновационных и информационных технологий Рязанской области.