2.1. Основными задачами комиссии являются:
- анализ показателей выплаты заработной платы в области по отраслям экономики и муниципальным образованиям;
- выявление и анализ причин образования задолженности по заработной плате в организациях области;
- координация работы по выявлению и устранению фактов нарушения законодательства о труде в части соблюдения сроков выплаты заработной платы;
- разработка и осуществление мер по усилению контроля за своевременностью выплаты заработной платы, соблюдением трудового законодательства по устранению выявленных нарушений;
- определение мер по ликвидации задолженности по заработной плате, обеспечению ее своевременной выплаты, финансовому оздоровлению организаций, имеющих задолженность по заработной плате;
- направление в соответствующие органы по контролю и надзору материалов по фактам нарушения сроков выплаты заработной платы для принятия установленных законодательством мер;
- обобщение практики решения вопросов ликвидации задолженности по заработной плате и обеспечению ее своевременной выплаты в организациях области.
2.2. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
- запрашивать и получать от органов исполнительной власти области, контрольных и надзорных органов области необходимые материалы и информацию о задолженности по заработной плате;
- создавать рабочие группы для проработки вопросов, входящих в ее компетенцию;
- заслушивать информацию руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований области о погашении задолженности по заработной плате;
- с целью выработки мер по погашению задолженности по заработной плате обсуждать результаты проверок (в части соблюдения сроков выплаты заработной платы), проводимых контрольными и надзорными органами области, заслушивать объяснения руководителей проверяемых организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии.