ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 августа 2013 года N 339-п
О внесении изменений в постановление от 28.02.2008 N 63-п
1. Наименование постановления изложить в следующей редакции: "Об осуществлении денежных выплат фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, водителям, санитарам-водителям станций (отделений) скорой медицинской помощи в Тюменской области".
2. В абзаце первом постановления исключить слова: ", в рамках реализации приоритетного национального проекта "Здоровье".
3. В пункте 2 исключить слова "(Кудряков А.Ю.)".
4. Пункты 1, 2 после слов "водителям" дополнить словами ", санитарам-водителям".
5. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Тюменской области обеспечить финансирование расходов на осуществление денежных выплат фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, водителям, санитарам-водителям станций (отделений) скорой медицинской помощи за счет средств территориальной программы обязательного медицинского страхования граждан в соответствии с Положением, указанным в пункте 1".
6. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Руководителям государственных учреждений здравоохранения Тюменской области обеспечить:
издание в недельный срок приказов об организации денежных выплат и заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с указанными категориями работников;
осуществление денежных выплат фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, водителям, санитарам-водителям станций (отделений) скорой медицинской помощи в соответствии с Положением, указанным в пункте 1 постановления".
7. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Рекомендовать органам местного самоуправления городов Тюмени и Тобольска обеспечить осуществление в соответствующих муниципальных учреждениях здравоохранения действий, предусмотренных пунктом 4 постановления".
8. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Губернатор области
В.В. Якушев
Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 19 августа 2013 г. N 339-п
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ФЕЛЬДШЕРАМ (АКУШЕРКАМ) И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ АМБУЛАТОРИЙ И УЧАСТКОВЫХ БОЛЬНИЦ, ОКАЗЫВАЮЩИМ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ, ВОДИТЕЛЯМ, САНИТАРАМ-ВОДИТЕЛЯМ СТАНЦИЙ (ОТДЕЛЕНИЙ) СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет размер, порядок и условия осуществления денежных выплат фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, водителям, санитарам-водителям станций (отделений) скорой медицинской помощи (далее - денежная выплата) и финансирования соответствующих расходов.
2. Денежная выплата носит стимулирующий характер и осуществляется за обеспечение доступности и качества медико-санитарной помощи, оказываемой гражданам в амбулаториях и участковых больницах, в соответствии с применяемыми стандартами медицинской помощи, своевременности оказания скорой медицинской помощи.
3. Денежная выплата осуществляется следующим категориям работников государственных учреждений здравоохранения Тюменской области и муниципальных учреждений здравоохранения:
а) фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам (в том числе патронажным медицинским сестрам) амбулаторий и участковых больниц, оказывающим первичную медико-санитарную помощь;
б) водителям, санитарам-водителям станций скорой медицинской помощи, отделений (пунктов) скорой медицинской помощи, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения.
II. Размер, порядок и условия осуществления денежных выплат
4. Денежная выплата осуществляется работникам, указанным в пункте 3 Положения, на основании дополнительного соглашения к трудовому договору.
Критерии осуществления денежной выплаты соответствующим категориям работников определяются с учетом типовых критериев оценки эффективности их деятельности согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, работающими по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.
Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, занимающими штатные должности.
С медицинскими работниками, вновь принимаемыми на работу после 1 января 2008 года, дополнительное соглашение заключается с первого числа месяца, следующего за месяцем приема на работу.
В случае применения в отношении работника дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей работодатель не начисляет денежную выплату за месяц, в котором имелось дисциплинарное взыскание.
В случае несоответствия объема и (или) качества работы, выполняемой работником в соответствии с дополнительным соглашением, показателям оценки эффективности его деятельности и (или) качества оказания медицинской помощи работодатель уменьшает размер денежной выплаты исходя из процента значимости соответствующих показателей.
5. Денежная выплата осуществляется в размере:
а) 3500 рублей в месяц фельдшерам (акушеркам) амбулаторий и участковых больниц;
б) 2500 рублей в месяц медицинским сестрам (в том числе патронажным медицинским сестрам) амбулаторий и участковых больниц;
в) 2000 рублей в месяц водителям, санитарам-водителям станций (отделений) скорой медицинской помощи.
6. Денежная выплата начисляется с учетом районного коэффициента, установленного действующим законодательством (1,5 - для Уватского района; 1,15 – для иных муниципальных образований).
7. Денежная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в пределах установленной продолжительности рабочего времени работника.
Размер денежной выплаты работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, не снижается.
8. Денежная выплата осуществляется ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы соответствующим работникам.
III. Финансирование расходов на осуществление
денежных выплат
9. Объем средств, направляемых на осуществление денежных выплат, определяется с учетом:
- районного коэффициента;
- страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- предоставления работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
10. Средства на осуществление денежных выплат направляются территориальным фондом обязательного медицинского страхования Тюменской области в порядке, установленном Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
Средства на осуществление денежных выплат перечисляются на основании договора на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию согласно тарифному соглашению на оплату медицинских услуг и реализацию мероприятий по программе обязательного медицинского страхования на территории Тюменской области на соответствующий год.
Учреждения здравоохранения составляют ежеквартальный отчет о расходовании средств на осуществление денежных выплат работникам по состоянию на 1-е число месяца и представляют не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в департамент здравоохранения Тюменской области по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
11. Остаток не использованных в текущем финансовом году средств на осуществление денежных выплат работникам, потребность в которых сохраняется, подлежит использованию в очередном финансовом году на те же цели в порядке, установленном настоящим Положением.
Приложение N 1
к Положению
об осуществлении денежных
выплат фельдшерам (акушеркам)
и медицинским сестрам амбулаторий
и участковых больниц, оказывающим
первичную медико-санитарную помощь,
водителям, санитарам-водителям станций
(отделений) скорой медицинской помощи
в Тюменской области
ТИПОВЫЕ КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕЛЬДШЕРОВ (АКУШЕРОК) И МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР АМБУЛАТОРИЙ И УЧАСТКОВЫХ БОЛЬНИЦ, ОКАЗЫВАЮЩИХ ПЕРВИЧНУЮ МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ, ВОДИТЕЛЕЙ, САНИТАРОВ-ВОДИТЕЛЕЙ СТАНЦИЙ (ОТДЕЛЕНИЙ) СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
Критерии оценки эффективности деятельности данных категорий работников вводятся с целью осуществления им денежной выплаты с учетом их функциональных обязанностей, объема и качества выполняемой работы.
N
п/п
Критерии оценки
Показатели
Значение показателя
Значимость каждого показателя (%)
1
2
3
4
5
1. Критерии оценки эффективности деятельности и качества оказания медицинской помощи фельдшера амбулатории, участковой больницы
1
Своевременность и обоснованность оказания медицинской помощи, правильность выполнения медицинских процедур
Число случаев выявления на территории деятельности амбулатории (участковой больницы) инфекционных больных в острых и (или) запущенных стадиях заболевания, случаев распространения инфекции, создающей угрозу эпидемиологической безопасности, а также выявления хронических заболеваний в острых и (или) запущенных стадиях, создающих угрозу жизни больного
0, отсутствует
20%
2
Выполнение установленного плана охвата населения флюорографическими обследованиями
= число фактически охваченных лиц в течение месяца/общее число лиц, подлежащих ФО в течение месяца * 100
Не менее 80% от плана на месяц
20%
3
Выполнение установленного плана охвата профилактическими прививками приписного населения (взрослого и детского)
