Недействующий

Об утверждении методики формирования штатных расписаний государственных учреждений социального обслуживания населения в Ямало-Ненецком автономном округе с определением нормативов численности работников (утратил силу с 1 января 2017 года на основании постановления Правительства ЯНАО от 18.08.2016 N 797-П)

НОРМАТИВ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, СОЦИАЛЬНЫХ ПРИЮТОВ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ, СО СТАЦИОНАРОМ

1. Общее руководство.


Наименование должности	Общая численность получателей социальных услуг
	до 10	10 - 24	25 - 39	40 и более
Директор (заведующий)	1,0	1,0	1,0	1,0
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе (по общим вопросам)	0,0	0,5	1,0	1,0
Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе	0,0	0,0	0,5	1,0
Всего	1,0	1,5	2,5	3,0

Примечания.

1. Работа по организации охраны труда и технике безопасности возлагается на заместителя руководителя (директора).

2. При наличии филиалов вводится должность заместителя директора (руководителя филиала).

2. Правовое обслуживание.


Количество штатных единиц	Общая численность получателей социальных услуг
	до 10	10 - 24	свыше 25
Юрист (юрисконсульт)	0,5	1,0	1,0

3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность.


Количество штатных единиц	Общая численность получателей социальных услуг
	до 40	40 и более
Всего, в том числе	2,0	3,0
главный бухгалтер	1,0	1,0
бухгалтер	1,0	1,0
экономист	0,0	1,0

Примечание.

Распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

4. Делопроизводство, комплектование и учет кадров.


Количество штатных единиц	Общая численность получателей социальных услуг
	до 10	10 - 24	свыше 25
Всего, в том числе	0,5	1,0	2,0
секретарь-машинистка (секретарь руководителя)	0,0	0,0	0,5
делопроизводитель	0,0	0,5	0,5
инспектор по кадрам (специалист по кадрам)	0,5	0,0	0,5
программист	0,0	0,5	0,5

Примечание.