Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края (с изменениями на 31 октября 2024 года)

7. Порядок и условия выплаты работникам учреждения материальной помощи

81. Руководителю и работникам учреждения при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь.

82. Материальная помощь выплачивается в следующих случаях:

1) в связи с заключением брака;

2) в связи с рождением ребенка;

3) в связи со смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги);

4) в связи с причиненным ущербом имуществу работников учреждения в результате стихийного бедствия, чрезвычайной ситуации, противоправных действий третьих лиц;

5) в связи с заболеванием, получением травмы работником учреждения;

6) в связи с юбилейными датами.

83. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника учреждения с приложением копий документов, подтверждающих наступление события, предусмотренного частью 82 настоящего Примерного положения, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных учреждению на оплату труда работников, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников.

84. Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения принимается Министерством на основании письменного заявления руководителя учреждения, с приложением копий документов, подтверждающих наступление события, предусмотренного частью 82 настоящего Примерного положения в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных учреждению на оплату труда работников, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников.