СТАДИИ жизненного цикла межфункциональных групп
(в редакции Постановления Правительства Ярославской области от 01.09.2015 N 956-п)
Название стадии | Характеристики |
Формирование | происходит знакомство членов группы друг с другом и с целями работы группы |
Срабатывание | период начала совместной работы, развития сплоченности группы, решающей коллективную задачу, характеризующийся повышенным уровнем конфликтности, вызванным различием в характерах специалистов, подходах, стилях и методах решения проблем. Внутри группы идет процесс выявления лидеров, формирования неформальных групп, устанавливается психологический климат в коллективе, его внутренняя культура, определяющая стиль работы и управления, образ взаимодействия членов команды |
Рабочая | характеризуется максимальным раскрытием индивидуальных творческих способностей, члены группы учатся понимать и учитывать потребности и интересы друг друга. Конфликты и споры в основном возникают по причинам, связанными с рабочими вопросами, и носят конструктивный характер |
Расформирование | при завершении проекта межфункциональная группа расформировывается. Работники по окончании проекта продолжают работу в своих функциональных подразделениях |