6. В резерв управленческих кадров включаются граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 55 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие управленческий опыт, успешно проявившие себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами и успешно прошедшие конкурсный отбор.
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 02.08.2019 N 138)
7. С инициативами о представлении кандидатов в резерв управленческих кадров могут выступать должностные лица, входящие в состав администрации Костромской области, а также лица, осуществляющие руководство или возглавляющие:
1) Костромскую областную Думу, государственные органы Костромской области;
(пп. 1 в ред. постановления губернатора Костромской области от 16.08.2023 N 149)
2) исполнительные органы Костромской области;
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 01.11.2022 N 244)
3) органы местного самоуправления муниципальных образований Костромской области (руководители городских, муниципальных округов и муниципальных районов);
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 01.11.2022 N 244)
4) Совет муниципальных образований Костромской области;
5) региональные отделения политических партий, имеющие представительство в представительном (законодательном) органе власти Костромской области;
6) Общественную палату Костромской области;
7) региональные отделения общероссийских общественных организаций;
8) программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, реализуемую на территории Костромской области.