1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
2. Учреждение возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности в установленном Правительством Республики Хакасия порядке.
Трудовым договором регламентируются права и обязанности директора Учреждения, а также основания для прекращения с ним трудовых отношений.
Пределы компетенции директора определяются договором и настоящим Уставом. По вопросам, отнесенным к компетенции директора, он действует на принципах единоначалия.
3. Директор выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Учреждения;
обеспечивает соблюдение целей, в интересах которых создано Учреждение;
действует без доверенности, представляет интересы Учреждения в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях, совершает сделки от его имени;
утверждает штатное расписание и план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетный и другие счета в банках;
в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для всех работников Учреждения;
утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры. Оплата труда работникам Учреждения производится на основании штатного расписания, с привлеченными работниками - на основании гражданско-правовых договоров;
несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам;
вносит в установленном законом порядке предложения об изменениях и дополнениях к Уставу;
выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава и не противоречащие действующему законодательству.