3.1. Заработная плата тренеров-преподавателей, тренеров, тренеров спортивных сборных команд определяется с учетом установленных в Учреждении систем нормирования и оплаты труда.
Нормирование труда тренеров-преподавателей, тренеров, тренеров спортивных сборных команд, под которым понимается установление соотношения затрат труда к их заработной плате (далее - тарифицирование), проводится в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения с использованием следующих методов:
а) по выработке рабочего времени, затраченного тренером-преподавателем, тренером, тренером спортивной сборной команды на реализацию программы спортивной подготовки в соответствии с табелем учета рабочего времени ("почасовой" метод);
б) по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки, с учетом количества занимающихся по каждому этапу (периоду) подготовки и избранному виду спорта, закрепленных за тренером-преподавателем, тренером, тренером спортивных сборных команд в соответствии с тарификацией ("подушный" или "подушевой" метод);
в) по результатам спортивных достижений занимающихся за определенный период подготовки ("рейтинговый" метод).
Наполняемость групп и объем тренировочной нагрузки определяются с учетом техники безопасности в соответствии с программой.
При отсутствии в утвержденной программе нормативов по наполняемости групп и максимальному объему тренировочной нагрузки рекомендуется придерживаться параметров, приведенных в таблице 3.
Таблица 3
N п/п | Этапы многолетней подготовки спортсменов | Период обучения (лет) | Минимальная наполняемость групп (человек) | Максимальный количественный состав группы (человек) | Максимальный объем тренировочной нагрузки (учебных часов за неделю) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Спортивно-оздоровительный этап | весь период | 15 | 30 | до 6 |
2 | Этап начальной подготовки | первый год | 15 | 30 | 6 |
второй год | 12 | 24 | 9 | ||
третий год | 12 | 24 | 9 | ||
3 | Тренировочный этап (этап спортивной специализации) | первый год | 10 | 20 | 12 |
второй год | устанавливается Учреждением | 20 | 14 | ||
третий год | 16 | 16 | |||
четвертый год | 16 | 18 | |||
пятый год | 16 | 20 | |||
4 | Этап совершенствования спортивного мастерства | до года | устанавливается Учреждением | 14 | 24 |
свыше года | 12 | 28 | |||
5 | Этап высшего спортивного мастерства | весь период | 8 | 32 |
3.2. При оплате труда по нормативам за одного занимающегося ее исчисление производится путем умножения должностного оклада на норматив оплаты труда тренера-преподавателя, тренера, тренера спортивной сборной команды (в процентах) с учетом числа занимающихся по каждому этапу (периоду) подготовки и избранному виду спорта, закрепленных за тренером-преподавателем, тренером, тренером спортивных сборных команд в соответствии с тарификацией. При применении нормативов за одного занимающегося оплата труда производится по фактической численности спортсменов в группе в пределах установленного максимального количества.
Рекомендуемые размеры нормативов оплаты труда тренера-преподавателя, тренера, тренера спортивной сборной команды в процентах от должностного оклада тренера-преподавателя, тренера, тренера спортивной сборной команды за подготовку одного занимающегося приведены в таблице 4 и устанавливаются в зависимости от видов спорта:
к первому виду спорта относятся виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, кроме командных игровых видов спорта;
ко второму виду спорта относятся командные игровые виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, а также виды спорта, не включенные в программу Олимпийских игр, но получившие признание Международного олимпийского комитета и включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
По видам спорта (спортивным дисциплинам), включенным во Всероссийский реестр видов спорта, но не включенным в первую и вторую группы, нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей, тренеров и тренеров спортивной сборной команды рекомендуется устанавливать в размере на 25 - 50% ниже норматива, установленного для первой группы видов спорта.
Таблица 4