Действующий

О ВЕДОМСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ И ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

Статья 1. Осуществление мероприятий по ведомственному контролю


1. Органами, осуществляющими ведомственный контроль, являются:

1) в отношении организаций, учредителями которых являются органы исполнительной власти области, - орган исполнительной власти области, уполномоченный правительством области;

2) в отношении организаций, учредителями которых являются органы местного самоуправления, - уполномоченные органы местного самоуправления.

2. Мероприятия по ведомственному контролю включают в себя проведение органами, осуществляющими ведомственный контроль, в организациях, учредителями которых являются органы исполнительной власти области или органы местного самоуправления (далее - подведомственная организация), плановых и внеплановых проверок, оформление результатов проверок и принятие мер по результатам проверок.

3. Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года.

4. Плановые проверки проводят органы, осуществляющие ведомственный контроль, на основании ежегодных планов. Ежегодные планы утверждаются органами, осуществляющими ведомственный контроль, ежегодно до 10 октября года, предшествующего году проведения плановых проверок, и оформляются по типовой форме, устанавливаемой правительством области.

5. Утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок доводится до сведения заинтересованных лиц посредством его размещения на официальном сайте органа, осуществляющего ведомственный контроль, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

6. Внеплановые проверки проводятся органами, осуществляющими ведомственный контроль, в случаях:

1) поступления в органы, осуществляющие ведомственный контроль, обращений граждан, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о нарушениях подведомственными организациями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

2) истечения срока, установленного для устранения подведомственной организацией выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, указанных в ранее выданном органом, осуществляющим ведомственный контроль, акте проверки.

7. Анонимные обращения не могут служить основанием для проведения внеплановых проверок.