(с изменениями на 3 августа 2022 года)
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и письмом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.09.2008 N 2796-17 "О разъяснении положений части 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственным гражданским служащим департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области.
(п. 1 в ред. приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 N 157/22)
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник управления
И.В.ТОЛСТОГУЗОВА
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственным гражданским служащим департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - департамент) разработан на основании Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и письма Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.09.2008 N 2796-17 "О разъяснении положений части 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Государственный гражданский служащий департамента имеет право с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя в лице начальника департамента выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длительный характер, государственный гражданский служащий департамента обязан представлять письменное уведомление один раз в течение календарного года.
4. В случае преподавательской деятельности государственный гражданский служащий департамента обязан представлять письменное уведомление один раз в течение календарного года в отношении каждого учебного заведения, в котором государственный гражданский служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
5. При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, государственный гражданский служащий департамента обязан представлять письменное уведомление в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы.
6. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой государственным гражданским служащим департамента, требует отдельного уведомления.
7. Уведомление на имя начальника департамента государственным гражданским служащим департамента передается консультанту отдела организационно-правовой работы департамента для регистрации уведомления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и передачи его в 3-дневный срок начальнику департамента для ознакомления.
(п. 7 в ред. приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2022 N 157/22)
8. Начальник департамента, получив уведомление государственного гражданского служащего, может усмотреть в иной работе государственного гражданского служащего конфликт интересов. В этом случае данный вопрос рассматривается на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
9. При выполнении иной оплачиваемой работы государственным гражданским служащим департамента ее выполнение не должно приводить к возможному конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность государственного гражданского служащего департамента влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.
10. При выполнении иной оплачиваемой работы государственный гражданский служащий департамента должен соблюдать требования, предусмотренные статьями 16, 17, 18, 19 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Для государственных гражданских служащих департамента
по труду и занятости правительства Еврейской автономной
области
Начальнику департамента
от _______________________
(наименование должности)
__________________________
Ф.И.О.
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004
г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
уведомляю Вас о том, что я намерен(-а) выполнять иную оплачиваемую работу:
___________________________________________________________________________
(сведения о деятельности, которую собирается осуществлять
государственный гражданский служащий департамента -
___________________________________________________________________________
- место работы, должность, должностные обязанности.
___________________________________________________________________________
дата начала осуществления соответствующей деятельности
и срок, в течение которого
___________________________________________________________________________
планируется ее выполнение)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 16, 17, 18 и 19 Федерального закона от 27 июля
2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
_______________ _____________________
дата подпись