Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации (с изменениями на 8 апреля 2024 года)

2.9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов к рассмотрению, приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги, срок приостановления предоставления государственной услуги

2.9.1. Основанием для отказа в приеме документов к рассмотрению от безработного гражданина является выявление несоблюдения установленных Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" условий признания действительности электронной подписи.

2.9.2. Основаниями для отказа в приеме документов к рассмотрению от несовершеннолетнего гражданина являются:

а) несоответствие резюме требованиям к информации, размещаемой на единой цифровой платформе;

б) превышение максимально допустимого числа заявлений, поданных по групповой заявке организации, осуществляющей образовательную деятельность;

в) выявление несоблюдения установленных Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" условий признания действительности электронной подписи;

г) направление неполного пакета документов для предоставления государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.6.3 настоящего административного регламента.

2.9.3. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

2.9.4. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

а) ненаправление заявителем в ЦЗН с использованием единой цифровой платформы в течение двух календарных дней с момента получения перечня вариантов временного трудоустройства ранжированного перечня вариантов временного трудоустройства;

б) ненаправление заявителем в ЦЗН с использованием единой цифровой платформы в течение трех рабочих дней с момента получения направления на временное трудоустройство информации о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем по выбранным вариантам временного трудоустройства и (или) непредставление направления с отметкой работодателя о дне явки заявителя и причине отказа во временном трудоустройстве в случае отсутствия у работодателя регистрации на единой цифровой платформе;

в) снятие с регистрационного учета безработных граждан в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

г) истечение указанного в заявлении периода временного трудоустройства несовершеннолетнего гражданина или исполнение ему 18 лет, если до указанного момента ему не были подобраны ЦЗН варианты временного трудоустройства.