(с изменениями на 27 мая 2021 года)
(в ред. приказов Минобрнауки Республики Хакасия от 01.10.2013 N 100-974, от 27.05.2021 N 100-463)
В соответствии с пунктом 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), пунктом 11 статьи 7 Закона Республики Хакасия от 05.07.2013 N 60-ЗРХ "Об образовании в Республике Хакасия" приказываю:
1. Утвердить Порядок аттестации руководителя и кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации Республики Хакасия (приложение).
2. Рекомендовать руководителям муниципальных органов Республики Хакасия, осуществляющих управление в сфере образования, при разработке порядка аттестации руководителя и кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации руководствоваться Порядком, утвержденным пунктом 1 настоящего приказа.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2013 года.
Министр
образования и науки
Республики Хакасия
Г.А.САЛАТА
Утвержден
приказом
Министерства
образования и науки
Республики Хакасия
от 12.08.2013 N 100-782
ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ И КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
(в ред. приказов Минобрнауки Республики Хакасия от 01.10.2013 N 100-974, от 27.05.2021 N 100-463)
1. Настоящий Порядок аттестации руководителя и кандидатов на должность руководителя государственной образовательной организации Республики Хакасия разработан на основании пункта 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), пункта 11 статьи 7 Закона Республики Хакасия от 05.07.2013 N 60-ЗРХ "Об образовании в Республике Хакасия" и определяет категорию лиц, подлежащих аттестации, цель и форму проведения аттестации, порядок формирования и работы аттестационной комиссии.
2. Аттестации подлежат руководитель и кандидаты на должность руководителя государственной образовательной организации Республики Хакасия (далее - руководитель, кандидат на должность руководителя).
3. Аттестация проводится с целью определения соответствия уровня квалификации руководителя, кандидата на должность руководителя требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательной организации, предусмотренной Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н (с последующими изменениями).
4. Аттестация кандидатов на должность руководителя должна предшествовать заключению трудового договора с руководителем государственной образовательной организации Республики Хакасия. Аттестация руководителя проводится один раз в пять лет.
5. Аттестация кандидатов на должность руководителя проводится в форме собеседования. Данная форма аттестации позволяет оценить уровень и готовность кандидата на должность руководителя к профессиональной деятельности в качестве руководителя.
6. Аттестация руководителя проводится на основе всестороннего анализа результатов его профессиональной деятельности, который включает в себя экспертизу аттестационных материалов.
7. Экспертиза аттестационных материалов проводится по критериям, разработанным и утвержденным аттестационной комиссией.
8. Аттестационные материалы, на основании которых проводится аттестация руководителя, включают в себя:
анализ результатов профессиональной деятельности руководителя за межаттестационный период с подтверждающими материалами;
экспертный лист оценки уровня квалификации руководителя;
экспертное заключение по итогам оценки уровня квалификации руководителя.
Экспертиза аттестационных материалов проводится экспертными группами при аттестационной комиссии, состав которых утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия. В состав экспертных групп входят специалисты ГАОУ РХ ДПО "Хакасский институт развития образования и повышения квалификации". Из членов экспертной группы назначается руководитель, который несет ответственность за организацию и координацию ее деятельности, за соблюдение законных прав и интересов аттестуемых при проведении экспертизы. Координация деятельности экспертных групп осуществляется аттестационной комиссией.
(абзац введен приказом Минобрнауки Республики Хакасия от 01.10.2013 N 100-974)
Экспертиза аттестационных материалов проводится в течение 15 дней по графику, утверждаемому аттестационной комиссией. Члены экспертной группы проверяют представленный аттестуемым анализ результатов своей профессиональной деятельности за межаттестационный период с подтверждающими документами, заполняют экспертный лист оценки уровня квалификации руководителя.
(абзац введен приказом Минобрнауки Республики Хакасия от 01.10.2013 N 100-974)
По итогам оценки уровня квалификации аттестуемого руководителя руководитель экспертной группы готовит экспертное заключение. В течение последующих 15 дней экспертное заключение передается для ознакомления аттестуемому руководителю.
(абзац введен приказом Минобрнауки Республики Хакасия от 01.10.2013 N 100-974)
После ознакомления аттестуемого руководителя с экспертным заключением аттестационные материалы передаются руководителем экспертной группы в аттестационную комиссию для принятия решения.
(абзац введен приказом Минобрнауки Республики Хакасия от 01.10.2013 N 100-974)
9. Аттестационная комиссия по аттестации руководителя и кандидатов на должность руководителя формируется Министерством образования и науки Республики Хакасия.
10. Аттестационная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа сотрудников Министерства образования и науки Республики Хакасия, Министерства культуры Республики Хакасия, Министерства спорта Республики Хакасия, руководителей государственных образовательных организаций Республики Хакасия и представителей Хакасской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
(п. 10 в ред. приказа Минобрнауки Республики Хакасия от 27.05.2021 N 100-463)
11. Председателем аттестационной комиссии является министр образования и науки Республики Хакасия. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия.
12. График работы аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия и доводится до сведения аттестуемого руководителя, кандидата на должность руководителя не менее чем за месяц до ее проведения.
13. Аттестация кандидата на должность руководителя проводится с приглашением аттестуемого на заседание аттестационной комиссии. В ходе собеседования аттестационная комиссия определяет соответствие уровня квалификации кандидата на должность руководителя требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательной организации.
14. Аттестация руководителя может проводиться как с приглашением аттестуемого на заседание аттестационной комиссии, так и без его присутствия.
Заседание аттестационной комиссии проводится с приглашением аттестуемого руководителя в следующих случаях:
(абзац введен приказом Минобрнауки Республики Хакасия от 01.10.2013 N 100-974)
несогласие аттестуемого руководителя с экспертным заключением;
(абзац введен приказом Минобрнауки Республики Хакасия от 01.10.2013 N 100-974)
недостаток информации, представленной в аттестационных материалах;
(абзац введен приказом Минобрнауки Республики Хакасия от 01.10.2013 N 100-974)
возникновение спорных вопросов.
(абзац введен приказом Минобрнауки Республики Хакасия от 01.10.2013 N 100-974)
Заседание аттестационной комиссии проводится без приглашения аттестуемого руководителя в случае его согласия с экспертным заключением.
(абзац введен приказом Минобрнауки Республики Хакасия от 01.10.2013 N 100-974)
15. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии решение принимается в пользу аттестуемого.
16. По результатам аттестации руководителя, кандидата на должность руководителя аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
уровень квалификации соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательной организации;
уровень квалификации не соответствует требованиям, установленным квалификационной характеристикой руководителя образовательной организации.
17. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем комиссии, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
18. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист аттестуемого, составленный по форме согласно приложению. Аттестационный лист хранится в личном деле работника.
19. Результаты аттестации утверждаются приказом Министерства образования и науки Республики Хакасия.