Недействующий

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Раздел 2. Доплаты работникам, занятым на работах с отклонением от нормальных условий труда


N пп.

Наименование доплат

Размер доплат в процентах к окладу (должностному окладу), тарифной ставке

1

2

3

2.1.

За работу в ночное время, за каждый час работы в ночное время (в период с 22 часов до 6 часов)

35

2.2.

За работу

- с тяжелыми и вредными условиями труда (по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости в таких условиях)

До 12

- с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда (по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости в таких условиях)

До 24

2.3.

За особые условия работы

- водителям автомобилей (за фактически отработанное время в качестве водителя)

25

- работникам оздоровительных лагерей

15

2.4.

За классность водителям автомобилей всех типов (за фактически отработанное время в качестве водителя)

- I класса

25

- II класса

10

2.5.

В случае привлечения работника к работе в праздничный день

- работникам, труд которых оплачивается по часовым или дневным тарифным ставкам

В размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки

1

2

3

- работникам, получающим оклад

в размере не менее одинарной дневной или часовой части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит

2.6.

За работу за пределами установленной продолжительности рабочего времени (воспитателям, помощникам воспитателей, младшим воспитателям вследствие неявки сменяющего работника)

За первые 2 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

2.7.

За профессиональное мастерство высококвалифицированным рабочим учреждений, постоянно занятым на особо сложных, ответственных и важных работах, к качеству которых предъявляются особые требования, в соответствии с Перечнем, утверждаемым администрацией Сахалинской области

До 50

Доплаты, предусмотренные в пункте 2.2 раздела 2, устанавливаются с учетом мнения представительного органа работников.