Порядок и условия почасовой оплаты труда педагогических работников
1. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждений применяется при оплате:
- за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше 2 месяцев;
- за часы педагогической работы, выполненные учителями при работе с заочниками и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;
- за педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений и организаций (в том числе из числа работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в учреждения;
- за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в другом образовательном учреждении (в одном или нескольких) сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству, на основе тарификации;
- при оплате преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования за выполнение преподавательской работы сверх уменьшенного годового объема учебной нагрузки.
Размер оплаты за 1 час указанной педагогической работы определяется путем деления оклада педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленных по занимаемой должности.
Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за оклад педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).
Для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования - путем деления оклада на 72 часа.
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше 2 месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения в тарификацию.
2. Руководители учреждений в пределах имеющихся средств могут привлекать для проведения учебных занятий с обучающимися высококвалифицированных специалистов с применением условий и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда согласно показателям, приведенным в таблице:
N | Контингент обучающихся | Размер коэффициентов ставок | ||
профессор, | доцент, кандидат наук | лица, не имеющие ученой степени | ||
1. | Обучающиеся, включая абитуриентов, в учреждениях начального и среднего профессионального образования, слушатели курсов | 0,05 | 0,05 | 0,04 |
2. | Аспиранты, слушатели учебных заведений по повышению квалификации руководящих работников и специалистов | 0,08 | 0,08 | 0,06 |
В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
Ставки почасовой оплаты труда исчисляются:
- для профессоров кафедры, докторов наук, кандидатов наук - из расчета минимального месячного оклада, соответствующего размеру оклада профессора, имеющего ученое звание "профессор" и ученую степень "доктор наук" (пункт 1 приложения N 5);
- для доцентов кафедры, кандидатов наук - из расчета минимального месячного оклада, соответствующего размеру оклада доцента кафедры, имеющего ученое звание "доцент" (старший научный сотрудник) и ученую степень "кандидат наук" (пункт 2 приложения N 5);
- для лиц, не имеющих ученой степени, - из расчета минимального месячного оклада, соответствующего вилке оклада "ассистент, преподаватель, имеющий высшее профессиональное образование, стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет" (пункт 4 приложения N 5).
Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания, начинающиеся со слов "Народный", "Заслуженный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.
Коэффициенты ставок почасовой оплаты труда членов жюри конкурсов и смотров, рецензентов конкурсных работ устанавливаются в размере:
- 0,07 - для профессоров, докторов наук;
- 0,07 - для доцентов, кандидатов наук;
- 0,05 - для лиц, не имеющих ученой степени.